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无忧保失业保险早报：为切实发挥失业保险保障生活，促进就业，预防失业的积极作用。近年来，我市不断创新失业保险工作思路，改进工作作风，提升工作效率。以发放、培训、管理三方为工作主线，力促失业保险三大工作全面升级。
以发放促征缴，渠道更畅通
近三年来我市失业保险共征缴2100万元，发放800余人失业保险金420万元，发放医疗补助金82万元。2017年1-5月，参保人数14598人，其中事业单位4539人；征缴失业保险金210万元，其中事业单位39万元；3家企业享受稳岗补贴53万元。
6214厂是我市老的军工国有企业，改制以后转为民营企业，目前在岗工作800多人，因企业经营不善导致企业不景气，很大程度上影响了失业保险工作的征缴。针对这种情况，我们与该企业了签订了《征缴协议》，为此在企业不能及时缴纳失业保险在情况下，对符合失业保险申请条件的人员我们做到应放尽放。近几年为370人发放失业保险金300多万元，发放医疗补助金及城镇医疗保险61万元。
武山铜矿也是我市一家大型国有企业，受国际金融大环境的影响，导致经济不景气。该企业员工较多，征缴数额比较大，我们与社保征缴科对企业情况进行详细摸底，制定分步征缴计划，缓解了企业征缴压力，且保证了失业人员失业金的正常发放，维护了社会稳定。为进一步稳定员工，我们计划对该企业员进行稳岗位补贴，以确实岗位稳定，企业生产可以正常运行。
象以上这种情况的企业还有很多家，我们量体裁衣为企业制订不同类型的《征缴协议》。通过这项措施，不但笼络企业与员工的心，保障了企业生产正常经营后，企业也兑现了《协议》承诺，失业保险得到如数、足额的征缴，取得双方双赢的效果。
以培训促就业，民生更牢固
每年我们都对失业人员加强培训，对其进行转岗培训、技术提高培训、家政服务等培训。三年来，全市共培训失业人员402人。
以实地参与培训为主导。积极组织培训机构配强培训师资力量，
结合我市经济发展需要，重点开展服装、电子、建筑、家政、创业等项目的培训。
以培训促进就业为成效。为多家企业开展定单、定向、定岗培训，积极与用人单位联系，筛选就业信息，根据就业信息量体裁衣制定培训计划、确定培训项目，从最热门岗位技能要求入手，定向为就业人员提升工作技能。
以培训效果实现为目标。主抓培训实效，将培训后就业率、创业成功率作为培训质量的重要指标，加强对培训的检查、督促、指导和服务，不断提高培训质量。
培训的同时，我们及时向学员宣传国家相关失业保险政策、相关条例，让学员能够深刻领会国家对失业人员的优惠政策，不折不扣享受政策。
通过培训，失业人员的就业率95%以上，失业人员都可以从中学到一、两技能，为未来创业打下了良好基地，有了稳定的经济收入，家庭和睦，社会稳定。
以规范促管理，服务更完善
认真执行失业保险政策，一是实行服务承诺制度。即对失业保险工作优化服务平台、改进服务方式、提升服务效能等方面作出明细承诺，并向社会公开，主动接受监督。二是实施首问负责制；要求工作人员在接待群众办理服务事项时，做到一站到底，全程服务。三是执行限时办结制；要求对服务对象申请办理或咨询有关事项，工作人员要在规定的时限内办结或答复，做到特事特办、快事快办、一般事项合理办。
努力实现三化服务。一是推行规范化服务；制定完善了一系列服务标准，树立良好的窗口服务形象。二是推行高效化服务；进一步规范失业保险经办流程，切实做到简化办事程序，优化工作流程，提高服务效率。三是推行前沿化服务；要求工作人员定期到企业宣传失业保险，提供上门服务。
实现管理网络化。有专门服务窗口，办公设备。为更好地服务失业人员，我们编印办事手册、公开办事流程，特别是失业职工自主创业的，打破按月领取失业金的惯例，将该享受的待遇一次付给其本人作为创业资金，同时与创业担保贷款中心联系为其办理创业贷款。据统计三年来，自主创业人员一次性领取失业金的56人，享受创业贷款520万元。
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