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无忧保失业保险早报：今年以来，江苏省扬中市人社局以聚力创新，聚焦富民为总目标，牢牢把握扬中发展新机遇，在工作中创新快干、真抓实干、埋头苦干，以实干实绩落实发展三问。
聚焦民生，提升百姓的获得感。一年之计在于春。刚过完年，村委会、农户家中、企业车间就看到一拨拨人社干部的身影，领导干部亲自带队，拿着笔记本，不断记录着百姓的困难和企业诉求，截止到3月底，该局共收集到群众反映的问题123条，企业希望解决的困难12个。据了解，大走访只是该局为百姓办实事的一个缩影，民生大礼包才是重头戏，连续13年上调退休人员养老金，年平均增幅达6%以上；居民基本医疗保险财政补助标准提高到550元，高出省标80元；将失独家庭纳入救助范围，降低困难群体大病起付线标准，取消救助封顶限额；这一件件民生实事，托起了群众幸福底线。如果说社会保障是群众的最后屏障，那么创业就业就是一项富民工程了，该局积极调动政策，鼓励支持群众创业，每年给予2000万元的创业贷款资金予以扶持，把就业作为老百姓钱袋子鼓起来的重要途径之一，积极为群众拓宽就业渠道，多渠道开展就业帮扶活动，对就业困难群体开展针对性培训，多年保持零就业家庭动态清零。
聚焦服务，提升人才的幸福感。人才是强市兴企之源，我局建立人才引培留一体化机制，提供全方位的人才服务，努力提升在扬中干事创业的幸福感。精心组织全年10多场赴外高校招聘会，高质量搭建人才交流平台，注重高层次人才引进工作，继续打响江洲博士百人工程、海外博士扬中行等本土引智品牌，吸引更多的领军人才来扬创新创业。注重人才的培养和使用，将职工培训列入各单位中长期规划和年度计划，建立健全职工培训规章制度，组织全市所有专业鉴定人员赴天津职业技术师范大学开展培训，建立技师院校合作机制，与省内外10多所技师院校展开合作。注重人才待遇提升和服务，以政府奖励为导向，企业奖励为主体，辅以必要的社会奖励，对做出突出贡献的高技能人才进行表彰和奖励。
聚焦创新，提升发展的厚重感。加强创业载体建设，加快建设以互联网+工作空间、网络空间、社交空间和资源空间为一体的全新创业载体，对认定的创业孵化基地按实际孵化成功的企业数，给予创业孵化补贴。开展企业服务保障年活动，在创新补贴扶持、人才招聘、法律宣传等方面提供服务，广泛开展职业技能培训进企业、进社区、进农村活动，为企业创新提供人才支持。为企业减负降本，适当降低社会保险费率，减轻企业创新发展负担，目前，我市的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这四项社会保险的费率均进行了下调，企业发展的厚重感大大提升。
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小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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