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无忧保失业保险早报：近年来，江西大余县紧紧围绕扩大失业保险覆盖面这条主线，不断强化基础管理，完善制度措施，加强能力建设，优化服务方式，全力做好失业保险工作。今年1至4月，该县征缴基金145.6万元，发放金额31.77万元，打造了促进就业的安全港。
加大宣传，营造良好氛围。该县利用春季就业招聘大会和节假日，采取设点分发传单、街道社区宣传、深入企业讲解、就业创业微信群等多种形式进行失业保险政策的宣传，通过宣传切实增强了用工单位和从业人员对依法参加失业保险重要性、必要性的认识，让用工单位职工了解失业保险及享受待遇等有关政策，懂得了申领失业保险金的具体事宜，确保失业保险政策家喻户晓、众人皆知。
提升素质，确保基金安全。牢固树立人本服务、优质高效的工作理念，不断提高职工重视学习、钻研业务、熟悉政策、提升质量等综合素质，增强服务意识，树立失业保险队伍的良好形象，确保失业保险工作的高效运转。经常组织人员下单位保持业务联系，帮助企业解决招工难、贷款难等实际困难，逐步提高了各企业单位的参保积极性。该县不断完善经办机构内控建设，严格执行社会保险基金财务制度。同时，强化了失业保险稽核工作，加大征缴稽核力度和失业保险待遇支付稽核力度，加强了失业保险与养老保险、工伤保险等的协作，从而杜绝了缴费基数不实、重复领取社会保险金等问题，维护了失业保险基金的安全。
落实政策，降低企业费率。2015年，失业保险征缴费率由3%下调为2%，其中用人单位由原来的2%下调为1.5%，个人缴纳比例由原来的1%下调为0.5%；2016年5月以来，失业保险征缴费率再次下调，由2%下调为1%，用人单位和个人缴纳比例均为0.5%;按照省人力资源和社会保障厅、财政厅相关文件精神，失业保险降低费率已减轻参保企业115家，5676名职工的负担，共计金额104.44万元。同时加大失业保险金用于再就业培训和创业培训的支出比重，使有就业愿望的失业人员都能得到免费培训的机会，减少了失业存量。
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