内江多元化信息惠民助推就业

无忧保失业保险早报：信息化建设是提升公共就业服务的重要载体和手段。近年来，内江市深入贯彻落实就业优先战略，全力做好高校毕业生、城镇就业困难人员、农村转移劳动力等困难群体就业，牢牢抓住国家信息惠民试点城市建设机会，通过采取整合资源、共享招用工信息、推进公共就业服务向乡镇延伸等惠民措施，积极促进困难群体就业。目前，全市就业形势总体稳定，成效明显。

完善就业服务机制。依托市、县、乡镇、社区四级公共就业服务机构，全面推进网络信息服务横向扩展、纵向延伸。目前，就业服务延伸至全市121个乡镇，覆盖率100%。就业信息覆盖全部离校未就业高校毕业生、90%城镇失业人员。

建立联席会议制度。在就业联席会议制度的框架下，相关部门密切合作，在采取对数据实名制、完整性、真实性等方面严格验证后，失业保险数据实现了与社保信息完全共享和相互关联验证，消除了就业领域数据孤岛现象。

创新就业数据运用。加大就业数据应用力度，创新建立内江就业110，为人民群众提供就业信息服务，实现不挑不选三个工作日帮助实现就业。截至目前，累计接件15872起，其中：政策咨询1386人，职业指导379人，职业介绍14107人，办结率100%。

实现就业服务多元化。一是建立内江就业网。建成内江就业网主体网站及分站，并与内江就业110平台对接，实现招用工信息互联互通，为全市就业人群提供信息发布、表格下载、办事指南、就业指导、就业扶持等8种一站式就业服务，目前该网站浏览人数达到50万人次；二是完善全省首个农民工综合查询系统。该系统对农民工外出流向、结构状况等信息进行动态更新，为党委政府决策和用人单位招聘提供参考依据。2016年，全市登记入库117万劳动力转移人员，信息采集覆盖率达95%，实现了城乡就失业实名制登记；三是推出公众微信号内江就业服务。该平台定期为成员免费发送全市每日用工信息，最高关注人数达到4.9万人，在内江政务类微信平台影响力排行榜中，名列第三；四是建立7个全市就业帮扶QQ群。QQ群成员达到4640人，常年发布岗位信息3万个，培训信息1000余条，帮助近1000人实现就业；五是建立与媒体渠道合作长效机制。2013年7月至今，通过内江电视台、内江交通广播FＭ102.7以及户外led电子屏，累计为巨腾国际、万达集团、汇宇制药等1915家用人单位发布就业岗位17万个。

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