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无忧保失业保险早报：2016年以来，江西省修水县就业局支部坚持以党的十八大和十八届五中、六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神为指引，扎实开展两学一做、三严三实专题教育和精准扶贫帮扶活动，切实加强党员干部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断增强班子的凝聚力和战斗力，为就业工作再上台阶提供坚实保障。
加强思想建设，提升政治理论水平
按照县委、县人社局党委安排部署，该局组织党员干部学习了习总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的十八届五中六中全会，省、市、县委系列会议精神，制作宣传专栏，编制宣传提纲，丰富学习内容，书写心得体会，深刻领会从严治党和依法治国的科学内涵。制定党员干部理论学习计划，做到了内容、时间、人员、措施四落实。把党员干部思想教育作为经常性工作来抓，坚持周五党员学习例会，针对性地开展谈心交心活动，加强团结互助，增强班子活力。
加强组织建设，提升基层党建工作
该局认真落实三会一课和领导干部带头讲党课制度，落实专人做好三会一课记录，定期召开会议组织学习，增强党员干部政治敏锐性和鉴别力，筑牢思想防线。按照省委《实施细则》、县委《意见》要求，制定党员培养和年度发展计划，按照发展党员十六字方针，完善党员发展相关资料，择优发展入党积极分子1名。建立2016年党费收缴台账，严格按照党费收缴标准，全年足额收缴党费8452元。深入贯彻执行民主集中制。凡涉及财务安排、专项资金使用、失业保险待遇审核和人事任免等重大事项，均由班子集体研究决定，严格按照民主集中制工作程序进行。
加强作风建设，提升为民服务效能
该局统筹推进1+6扶贫工程，充实驻村工作队，下派第一书记到挂联村太阳升镇三甲店村驻村指导。组织党员干部先后5次深入挂联村，制定年度帮扶计划和三年帮扶规划联系修水县工业园莲子加工企业于该村5组、11组下塅水稻合作社达成合作意向；借助就业扶贫优势，鼓励有创业意愿的村民自主创业，2016年先后成立了下河山水稻专业合作社、下塅水稻专业合作社、曾坊油茶专业合作社、泰乡生猪养殖合作社等7个专业合作社，已批准发放贴息贷款总额达60万元，共吸引32户贫困户通过土地、山林流转加入专业合作社；发挥园区企业用工信息需求优势，帮助11组黄英才和6组黄旺铁分别到盐津铺子、鹏飞机电就业。积极参加党员志愿服务活动，认真落实党员双报到制度，按时参加百汇社区的组织活动，开展政策理论宣讲、交通协管、文明新风倡导、矛盾纠纷调解、文体活动组织等志愿服务活动，积极发挥党员先锋模范作用。
加强制度建设，提升党员服从意识
该局强化执行制度的自觉性抓制度建设，提高党员干部的制度意识。建立健全了《2016年党员教育管理工作制度》，使各项党员管理有章可循，确保了党建工作的稳步推进。积极开展三分类三提升活动，积极争创先进支部，开展党员服务标兵评选活动，增强支部活力，干部作风得到了明显改善。年初制定2016年党建工作计划，明确了党建工作重点和工作措施。定期向县委办和人社局党委报送党务工作信息，年内报送党建信息16条。按要求参加上级党组织的各项会议和活动，做到了上情下达，使支部工作进一步制度化规范化。
加强廉政建设，提升拒腐防变能力
该局组织学习《党章》、《准则》和《条例》规定，认真落实县委和县纪委关于健全反腐败工作领导体制和工作机制的部署要求，推动落实两个责任。坚持正面典型引路、反面典型警示，充分发挥典型的教育作用，深入开展党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，认真落实《廉洁准则》，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。加强党员干部党风廉政建设，确保党员队伍的纯洁性。与党员干部签订了《廉政责任书》，与县委、人社局党委签订党建目标责任书，落实支部书记、班子成员一岗双责制度，明确领导干部三个责任清单，完善制定党风廉政建设主体责任4+X责任清单。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严格一岗双责，加强监督检查，坚持党务公开、财务公开，把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，加强机关廉政文化建设，大力营造以廉为荣、以贪为耻的舆论环境。
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