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无忧保失业保险早报：安徽省岳西县人社局立足部门职能，结合县域实际，不断优化发展环境，真诚服务非公企业发展。
实施社会保险阶段性降费政策。一是实施社会保险阶段性降费政策，将基本养老保险单位费率由20%调整为19%，失业保险单位费率由2%调整为1.5%，自2016年5月起执行，涉及企业478户，参保职工10893人，预计到2016年12月底共减征社会保险费约325万元。
继续落实企业稳岗补贴政策。对参加失业保险并承诺一年内不实施规模性裁员的企业，实施岗位补贴政策。2015年发放80家企业稳岗补贴148.98多万元，惠及企业90家，发放稳岗补贴200万元。
落实贷款帮扶政策，助力企业发展。适时调整专项资金支出项目，增加小额贷款担保基金，提高担保贷款比例。通过降低门槛，简化办事流程、缩短办理时限，优化贷款审批服务等措施，进一步加大劳动密集型企业小额担保贷款等资金扶持政策工作力度，为企业排解资金难题。2015年发放劳动密集型企业贷款4800万元，新创小型企业贷款1000万元。2016年上半年已发放劳动密集型企业贷款1459万元，新创小型企业贷款415万元。
落实企业社会保险补贴政策。企业招用就业困难人员，按企业为其实际缴纳的社会保险费给予3-5年社会保险补贴。小型微型企业招用应届高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予1年的五项社会保险补贴。2016年上半年已发放企业社会保险补贴20.83万元。
鼓励企业开发公益性托底岗位。按照政府购买服务方式，对开发托底性公益性岗位，且安置就业困难人员就业的企业给予社会保险补贴及岗位补贴。2016年上半年已发放企业公益性岗位各类补贴49.90万元。
搭建招聘平台，满足用工需求。打出招聘服务组合拳，免费为企业提供平台，解决招用工问题。一是利用暖企升温、春风行动、民营企业招聘周等大型专场招聘会，开展企业招聘活动；二是利用岳西就业网、岳西就业微信平台等新媒体，发布企业招工信息；三是积极搭建维护城乡劳动力资源数据库，为企业提供订单式用工服务。2016年已分别在县人力资源市场、县经济开发区等召开了春风行动、退役士兵、就业困难人员、民营企业等专场大型招聘会7场，招聘会现场签订就业意向协议1100多人次，有效搭建了我县劳动者与企业的用工平台。
开展岗位技能培训，帮助企业解决技能才人问题。一是企业新录用员工符合补贴条件的劳动者，由企业培训机构或委托定点培训机构实施技能培训的，可申请一次性500-1200元的培训补贴；二是支持职业院校、技工院校、定点培训机构与民营企业签订培训就业合作协议，积极开展定向或订单式就业技能培训，根据培训学员实际到合作企业就业人数，给予培训院校或机构人均100元就业补助；三是企业开展在岗职工岗位技能提升培训或委托技工院校、培训机构实施岗位技能提升培训的，按职工经岗位技能提升培训后取得中级工、高级工、技师、高级技师国家职业资格证书的人数，分别给予人均500、1000、2000、3000元补贴。2016已开展企业新招员工岗前培训1773人，岗位技能提升培训214人，开展企业职工技能鉴定1685人。
建设技能大师工作室。为引导与鼓励高技能人才创新创造和带徒传技，充分发挥高技能领军人才的示范引领作用，鼓励企业建设技能大师工作室。2016年发放天鹅手工刺绣技能大师工作室一次性补贴3万元。
鼓励企业吸纳贫困劳动力就业。一是对企业吸纳贫困劳动者就业并与其签订1年劳动合同且缴纳社会保险费的，按现行规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴；二是对企业与贫困劳动者签订一年以上劳务协议的，按每人每月200元标准给予岗位补贴，并按每人1000元标准给予企业一次性奖励；三是对组织贫困劳动者居家就业或家门口就业的企业，按每人每月100元标准给予就业补助，并按每人800元标准给予企业一次性奖励。
大力推进大众创业、万众创新。一是成功举办了岳西县首届创业创新大赛，共有62个团队63个创业创新项目报名参赛，并推荐6名选手参加安庆市创业大赛，珊珊手工锅巴等三个项目分别获得市级大赛2、3等奖，县人社局获得优秀组织奖；二是组织企业参加全市企业技能大赛，1名选手获得市级大赛3等奖；三是在已建立的冶溪镇等5个农民工创业园的基础上，整合资源，建设认定岳西县电子商务产业园、来榜电商务产业园2个民营创业孵化基地，利用租金、水电减免等优惠政策，鼓励有创业意识人员进入孵化基地进行创业，目前入驻各类企业46家。
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