上饶市广丰区“14条”硬举措助企业降本减负

无忧保失业保险早报：为优化发展环境，江西省上饶市广丰区人社局结合相关关文件和工作实际，研究制定了降低企业成本优化发展环境人社政策措施，助力企业降成本、减负担。

实施降费减税，降低用工成本。根据有关规定，从2016年5月1日起两年内将企业职工基本养老保险单位缴费比例阶段性由20%降低至19%，失业保险总费率由现行的2%降低至1%。对符合条件的困难企业，允许在6个月内缓缴养老、医疗、工伤、失业、生育保险费用。进一步降低工伤出现率低的生产型企业工伤保险缴费比例。

发放真金白银，开展全面扶持。贷款助力，对符合条件的企业给予10万200万元的贴息担保贷款，年发放贷款总额达1.2亿元以上。补贴助推，六大补贴全方位发力。发放大学生见习补贴；实施社会保险补贴，给予招录就业困难人员的企业；实行失业保险稳岗补贴；给符合条件的创业大学生一次性发放5000元创业补贴；对入驻创业孵化基地的企业，在基地3年内发生的物管、卫生、房租、水电给予实际费用60%的补贴；对工业园区企业实行自主培训的，符合要求的发放每人300元的补贴。

开辟绿色通道，提升人才水平。支持企业引进海外高层次人才并申报各类引智项目，协助企业争取上级人社部门的国外引智项目资金补助。进一步放宽非公企业专业技术人员申报高级职称的学历、外语、继续教育要求。

构建和谐关系，优化发展环境。对企业发生轻微劳动违法行为且未造成严重后果的，以教育规范和监察建议为主。对于劳动争议仲裁案件，坚持调解优先原则，将调解工作贯穿于案前及庭前、庭中和庭后全过程，积极促成双方以调解结案。

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