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无忧保失业保险早报：根据2015年度人力资源调查报告显示，象山县共有农村劳动力22.3万，占全县劳动力资源总量59%。农民工就业问题关乎民生，为推动农民工就业创业，象山县就管处充分发挥本部门职能作用，搭建服务平台，创新服务方式，完善扶持政策。
一是组织招聘，积极推动就业。统筹做好就业服务工作，2016年重点筹备春季系列招聘会21场，共计推出就业岗位5980余个，需求人数超过12600人，2310人达成初步就业意向，促进了春节后县内劳动力和外来务工人员有序返岗就业，满足企业用工需求。另外，联合工会、妇联、残联、象山在线等单位全力开展春风行动，并协助举办乡村招聘会9场，有力满足重点时段和残疾人、失业人员等群体的就业需求，方便农村富余劳动力就近就业。
二是政策引领，鼓励自主创业。根据《进一步做好新形式下就业创业工作意见实施细则》文件，进一步激发大众创业活力，促进创业带动就业。对本市户籍创业人员在社会保险、小额贷款、场租补贴等方面给予政策优惠和积极扶持。2016年上半年度个体工商户创业者社保补贴共有100家企业申请，农村劳动力创业者有81家；截止2016年7月小额贷款发放104人，共发放2055万，其中农村劳动力85人，发放1625万。
三是打造平台，健全基础设施。加强基层服务平台设施建设、队伍建设和制度建设，强化服务能力，充分发挥基层平台在促进就业、服务社会保障工作中的基础和支撑作用。2016年6月底，对全县镇乡社会保障和公共就业基层平台70多名劳动保障协管员进行了培训，推动了基层平台规范化、专业化、信息化建设发展，推进就业和社会保障业务向基层延伸，提高基层平台服务能力，使农民工就近享受服务。
四是企业减负，稳定就业环境。企业作为市场经济的主体，是就业岗位的主要提供者。解决农民工就业问题，最有效的办法是支持企业发展和扩大生产，认真落实减负、扶持政策。象山县连续两次下调失业保险费率，由3%下调至2%后再次下调至1.5%。以一家100人的单位为例，按照今年社会平均工资4796元计算，费率下调后，单位每月将少缴费28.8元，全年用人单位少缴3.5万元，在一定程度上减轻了用人单位的缴费负担。为鼓励企业尽量不裁员、少减员，实现保就业、保增长、保稳定，推出了企业稳定岗位补贴，补贴标准为申报年度企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的50%。企业录用4050被征地人员也可以享受社会保险补贴。
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