江苏清河三措并举为企业解困

无忧保失业保险早报：今年以来，受经济下行压力、增速放缓等因素影响，淮安清河辖区部分加工型企业订单减少，服务型用人单位纷纷裁员。针对严峻就业形势，清河区人社部门采取三项措施援企稳岗，帮助用人单位度过困难时期。

一是调低失业保险费率。从4月份开始，将失业保险征收费率从2%降为1.5%，参保职工失业保险待遇不变。按照目前失业保险最低缴费基数，每月企业可少缴失业保险费27.69万元，全年可降低企业运营成本300余万元。同时将1-3月份多征收企业失业保险费76.298万元进行抵扣和退还。

二是发放援企稳岗补贴。为了使符合条件的企业都能享受到稳岗补贴，清河区人社局采取上门发放宣传单、网站、短信等多种形式，将稳岗补贴申请的具体要求和流程向所有参保单位进行宣传，确保政策落实不留死角。截止目前，全区已为符合条件的企业发放稳岗补贴两批次共计90.95万元，涉及16家用人单位，1981名职工。

三是帮助企业开展培训。建立培训形式多样化、培训内容模块化、培训时间自主化的适合企业职工参与的培训模式。根据用人单位生产、服务需求，确定培训内容，编制培训计划，组织开展在岗职工技能提升培训，提高生产效率。同时，针对辖区新成长劳动力，加大光电技术行业、现代服务业以及电子商务行业等重点产业急需工种的订单式培训力度，提高培训的针对性和实效性。今年以来，共组织辖区企业职工技能提升培训30班次，培训2376人。

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