宿豫：奏响“精细化”民生服务序曲

无忧保失业保险早报：今年以来，江苏省宿迁市宿豫区人社局立足服务全区转型发展，坚持服务民生、服务发展、服务基层，突出抓好创业就业、社会保障、人才发展、劳动关系等工作精细化服务工作，奏响了宿豫人社精细化服务的序曲。

立足民生为本，就业创业服务精细化。继续扩大春风行动影响力，春节前后在华东农贸大市场、义乌商贸城、生态化工园区、千鸟园广场、乡镇集市举办招聘会40余场，5000余名求职者与企业达成就业意向；广泛开展农村劳动力培训、网络创业培训、岗前培训和岗位技能培训，上半年共组织就业技能培训3759人次、创业培训2311人次；新获批市级创业孵化基地3个、市级创业培训基地1个，带动就业2399人，创业带动就业成效显著；实施就业援助计划，化解就业难题。开展就业援助月专项行动，登记认定未就业困难人员242人，通过一人一策菜单式帮扶，204名就业困难人员实现上岗就业。全区城镇登记失业率2.14%。

立足全面保障，社保经办服务精细化。按照春季推开、夏季跟进、秋季攻坚、年末巩固的工作思路，持续推进社保扩面和基金征缴工作。城乡基本养老保险覆盖率、城乡基本医疗保险覆盖率、失业保险覆盖率均保持在96%以上。今年以来，五险新增参保7876人，五险基金扩面征缴2.43亿元。按照一体化建设、一站式服务的思路，加快推进电子社保功能建设，构建窗口服务、网上服务、自助服务三位一体公共服务体系，全面打造十五分钟公共社保服务圈。结合社保幸福行动、离退休人员年检、全民参保登记三项工作，继续推进电子社保工程建设。上半年共完成信息采集5000余人，累计制作社保卡32.5万张。

立足和谐稳定，劳动关系协调精细化。开展职工维权专项整治行动，对全区各类用人单位，尤其是建筑业、服务业、加工业等劳动争议案件多发类企业开展集中检查。截至目前，书面审查用人单位517户，书面审查完成率100%；巡查用人单位198家、建筑工地116家，下发预警提示函16份，补签劳动合同409份，规范单位规章制度25条；充分利用省级联动举报投诉平台一、二级网格全覆盖的优势，实现一点举报投诉、全区联动受理。联动平台累计录入投诉举报及咨询信息251条，简单劳资调处100条，追回拖欠工资357.37万元，举报投诉案件网上运行率达到100%。针对劳动争议案件逐年增多的趋势，以巩固省级示范仲裁院创建成果为抓手，进一步规范办案流程，努力提高办案质量和效率。目前，全区规模以上企业劳动合同、集体合同签订率分别达99%、95%；仲裁结案率100%，其中调解和撤诉案件占结案总数比例达到70%。

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