就业服务进企业推动发展稳就业

无忧保失业保险早报：今年来，为进一步减轻企业负担，降低企业生产经营成本，促进企业健康发展，黔江区深入落实涉企就业扶持政策，主动做好服务辖区企业相关工作，积极推动该区工业强区战略，努力引导和鼓励企业吸纳和稳定就业保障民生。

一是调整失业保险降低用工成本。为降低企业用工成本，增强企业活力，该区按重庆市统一规定，已经从2016年5月1日起，实施阶段性降低失业保险费率，失业保险总费率从2%降至1%。其中，单位缴费比例、职工个人缴费比例均从1%降至0.5%。涉及我区796家参保单位参保职工22582人；降低费率后，每月可为参保企业减负失业保险90万元。

二是抓好职工培训提升竞争能力。坚持以企业需求为主体原则，准确掌握企业行业特点和职工生产技能要求，制定一对一培训计划，针对企业面有员工文化素质实际，采取分层、分类培训，着力提升培训针对性和实用性；引导校企合作共赢，结合企业经营水平，推行订单、定点、订向培训。大力开展职工操作技能、法律维权等培训，切实增强管理者和职工综合能力，努力提升企业核心竞争力，促进企业良性发展。目前该区已开展开展岗前培训156人，企业职工技能培训58人。

三是举办专场招聘保障企业用工。上半年联合国资委、区工商联开展全区国有企业和民营企业用工调查，全面摸清企业用工需求和动态，确定70家企业用工监测点和30家企业失业动态监测点，健全失业就业动态监测机制，现已定期加强数据比对分析形成报告，为预防和调控失业政策提供科学参考。认真做好2016年就业援助月、春季网络招聘会等专场招聘活动，及时为供需双方搭建市场平台，目前举办企业专场招聘会3场，参与招聘企业100家，发布招聘信息381条发布招聘高校毕业生岗位数244个，提供岗位数3060个，保障企业用工1388人。

四是落实稳岗补贴稳定吸纳就业。定期到企业开展送法律、送政策、送服务活动，广泛宣传稳岗补贴政策，做好解释工作。指导核查。召集企业经办人员集中学习吃透政策，加强对申报企业的业务指导和申报资料核查。进一步优化工作流程，简化审批手续，统一规范操作程序，提高业务经办水平，确保符合条件企业及时足额享受扶持政策，激励企业就业岗位，促进就业形势稳定。目前已完成2015度申报企业稳岗补贴资料审核，预计全区75家企业享受补贴507万元，稳定就业岗位8200余人。

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