无忧保失业保险早报:2015年,人社部先后出台了《关于调整失业保险费率有关问题的通知》、《财政部人力资源和社会保障部关于适当降低生育保险费率的通知》、《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》等文件,今年,湖北省人民政府办公厅又出台了《关于降低企业成本激发市场活力的意见》,明确了阶段性降低社会保险费率的重大政策调整,枣阳市及时贯彻落实了这一政策。第一、从2016年5月1日起,全市统一将企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%。经测算,2016年,全市参保企业可少缴养老保险费532万元。第二、2015年3月,据《关于调整失业保险费率有关问题的通知》规定,湖北省已按国家部署将失业保险费率由3%降至2%。今年,又根据国务院最新部署,结合我省基金收支情况,再次下调失业保险费率1个百分点,将失业保险总费率由2%降至1%,其中,单位费率由1.5%降至0.7%,个人费率由0.5%降至0.3%,2016年全市参保企业可少缴纳失业保险费1100万元。第三、据《财政部人力资源和社会保障部关于适当降低生育保险费率的通知》和《关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见》文件要求,2015年10月将工伤保险费率由以前的三个类别调整为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%共八类,平均费率由原来的1.3%降到0.75%,降低0.55%,全市参保企业2016年可少缴纳工伤保险费360万元。生育保险缴费比例由以前的1%降为0.5%,全市参保企业2016年可少缴纳生育保险费230万元。经预算,该市阶段性降低四项社会保险费率后,2016年全市企业可少缴纳社保费2222万元,大大减轻了企业负担,确保了国家和省有关政策不折不扣地执行到位,形成了降低企业成本的合力,营造了促进本省经济健康发展的良好环境。
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