无忧保失业保险早报:在今年的供给侧改革中,如何有效的帮助企业降低用工成本、招工成本和融资成本,让员工在自己的饭碗中增加收益,降低企业给员工的加餐成本,成为了今年安福县公共就业人才服务局的工作要点之一。
面对经济下行压力,供给侧结构性改革的推进和现有员工的综合素质与产业发展对技能型人才的要求的结构性矛盾突出等问题,集中针对部分企业进行了帮扶工作。
为贯彻落实《江西省职业培训政府补贴管理暂行办法》等文件精神,安福县公共就业人才服务局通过进一步落实四补一免一贴等政策,有效降低企业的用工成本、招工成本和融资成本。鼓励企业开展员工职业技能自主培训,组织员工到专门的培训机构参加培训,达到培训标准的给予培训补贴。据了解,仅针对江西液压件有限公司的实际情况,2016年预计展开2期技能提升培训,惠及培训人员120人,预计落实培训补贴10.8万元。
另外,安福县通过鼓励企业招聘应届高校毕业生,并按规定给予职业见习岗位补贴,以及落实企业招聘职业院校毕业生就业生活费补贴政策。与此同时,安福县还通过两降一稳政策来达到降低企业成本的目的。自今年5月1日起,安福县养老保险单位缴纳部分由20%降至19%,失业保险单位缴纳部分由1.5%降至0.5%。同时鼓励企业参加失业保险,符合享受稳岗补贴的企业给予稳岗补贴。
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