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无忧保失业保险早报：截止6月底，南县新增城镇就业3312人，完成目标任务的69%，其中下岗人员再就业1794人，就业困难人员再就业483人；新增农村劳动力转移就业1698人，完成目标任务的68%；城镇登记失业率控制在4.5%之内；五险基金征缴26891万元，完成目标任务的61%。主要业务指标均实现了时间过半、进度超半的良好局面。
一是开展政策宣传。结合全省人社政策惠三湘主题宣传活动，城乡居民社保所于5月份开展了政策宣传面对面宣传周活动，通过乡镇人社服务中心在各乡镇搭设宣传台，将10万余份宣传资料发放到群众手中，同时工作人员还针对当前农村居民的参保问题进行了详细的面对面解答。医疗保险管理所整合医保制度后，重新印发宣传资料3万余份，让广大患者知晓报销政策。为全面推进依法行政，劳动监察大队进企业、下乡镇，将《社会保险法》、《劳动合同法》、《社保知识手册》等法律法规和政策文件送到用人单位与劳动者手中。就业服务管理局则利用电子商务发展契机，大力宣传孵化基地、技能培训、创业培训和小额贷款等创业扶助政策，助力万众创新、大众创业。工伤保险所召集全县110余家用人单位开展业务培训，同时利用微信、网络、电子显示屏、电视台等开展多途径政策宣传。
二是突出就业创业。春节期间，举办了建平台、促就业，真情创业家乡专题招聘会，共计推介就业687人。因地制宜开发保洁、保绿、保安等公益性岗位63个，用于安置就业困难人员、零就业家庭成员、城乡低保家庭成员、失地农民等。上半年共有2660人参加技能培训，完成市目标任务5290人的50%。其中就业前技能培训980人，完成市目标任务1900人的52%；岗位技能提升培训1350人，完成市目标任务2700人的50%；创业培训330人，完成市目标任务690人的48%。落实创业优惠政策，创业孵化基地减半收租、创业示范街优先小贷等举措，极大的刺激了创业欲望。据统计，全县今年新办创业实体28个，带动就业270余人。
三是强化扩面征缴。上半年度，全县企业养老保险新增参保934人，南洲镇辖区内9大社区符合新被征地农民条件的有8153人，实际参保6604人，参保率达81%。目前，全县已有305家单位办理了城镇职工医疗保险的续保手续，参保人数为25777人。执行新的工伤保险费率政策，动员园区企业和高危企业全部参加工伤保险，今年乡镇机关事业单位和社区继续参保88家，参保人数1111人，实现乡镇机关事业单位及社区工作人员全部纳入工伤保险管理。失业保险所采取先难后易的办法分阶段全面铺开，坚持申报、审核、缴费、催收相结合，确保应保尽保。
四是结合实际清欠。从4月1日起，企业养老保险信息管理系统将对未按月缴纳养老保险的企业加收保值金。为减轻企业的负担，社会劳动保险所利用网络、QQ群、微信等工具向企业宣传，电话通知企业劳资负责人，全县160多家企业及时缴纳欠款1756万元。针对基金欠费单位，机关事业单位社保所制定了详细的催缴计划，分批次开展清欠工作，确保基金足额归集到专户，解决了历史遗留问题，保证个人帐户和缴费信息的准确性，为下一阶段清算个人缴费部分划转职业年金工作做好了前期准备。
五是加强基金稽核。6月1日开始，全面启动了企业养老保险待遇领取资格认证，各乡镇人社服务中心、城区人社服务站均可办理相关业务。重新认定了8家县直医疗机构、18家乡镇医疗机构和5家民营医疗机构定点医疗机构资质，取消了2家民营医院定点医疗机构资质。制定了乡镇卫生院和民营医疗年度医补医补资金支付额度。上半年共受理工伤案件38件，不予认定2件。加强日常医疗机构督查，上半年共清理出小病大养、无住院指征300余例，挽回基金损失50多万元。城乡居民养老保险上半年终止重复参保人员431人，稽核退款13万元。严格审核企业职工退休手续１30人，其中正常退休118人，特殊工种退休９人、病退23人。4月中旬，还对2015年度五险基金运行情况进行了全面的检查。
六是推动改革实施。召开机关事业单位养老保险和职业年金扣缴经办业务培训班，做好数据清理规范等基础工作；开展公务员职务职级并行业务培训，已完成13个公务员单位、3个参管单位共155人的申报与审核工作，预计到6月底全县各机关事业单位、乡镇公务员审批和待遇调整工作全面完成。
七是维护民工权益。联合工商行政管理局开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动；全面提升劳动监察执法水平，充实执法队伍、加强执法培训、提供执法保障；规划2016年劳动监察执法工作，将农民工工资清欠、劳动用工备案、社会保险征缴作为重点执法项目。上半年，劳动人事争议仲裁受理案件37个，结案35个，劳动监察大队共接待来访人员221人，涉及金额435784元，及时受理举报投诉14起，已结案12起，立案调查6起，协调处理6起，做到件件有落实，事事有回音。
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