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无忧保失业保险早报：就业是民生之本，就业稳则心定、家宁、国安。
面对近年来经济下行压力较大、一些企业经营困难的局面，四川省成都市人社部门深入贯彻落实市委、市政府稳增长、保就业、增效益的总体部署，紧密结合区域经济社会发展实际，自2014年起陆续出台实施了五缓、三降、三补贴等援企稳岗促就业系列政策措施，力促全市就业形势总体保持稳定。
缓缴五项社会保险费助企业过冬
为有效应对经济下行压力，2014年6月，成都市政府办公厅出台了《关于印发促进当前经济平稳增长的二十二条措施的通知》。《通知》明确，对生产经营严重困难，不能按时足额缴纳社会保险费的企业，允许缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间不征收滞纳金，参保人员社会保险待遇不变。
攀钢集团成都钢钒有限公司就是这项政策的受益者之一。由于近年来钢铁行业需求低迷，产能过剩严重，该公司连续出现亏损。
当企业的冬天来临时，我们得到了政府的全力帮扶，助我们过冬。按照政策规定，公司缓缴的五项社保费有1亿多元，极大地缓解了我们的生产经营压力。我们把这笔钱用于转型升级，发展了智能制造产业。攀钢集团成都钢钒有限公司人力资源部负责人罗晓舟说。
截至今年2月末，全市各级社保经办机构已为符合条件的企业缓缴五项社保费1.6亿多元。成都市人社局相关部门负责人告诉。
降低三项社会保险费率为企业减负
适时适当降低社会保险费率是中央提出的要求，也是广大企业的呼声。自2015年3月1日起，成都市失业保险费率由3%降至2%，其中用人单位缴费费率从2%降至1.5%，个人缴费费率从1%降至0.5%。此次费率调整，涉及参保单位12.84万户，静态测算，全市月降低缴费约1.1亿元。
2015年9月至10月，成都市人社局、财政局先后两次联合发文要求调整工伤保险费率。此次费率调整，涉及参保单位13.09万户，平均实际缴费费率由0.67%下调到0.45%，降幅达32.84%，静态测算，全市月降低缴费约2987.96万元。
同年10月，全市生育保险费率由0.6%下调到0.5%，降幅达16.67%。此次费率调整，涉及参保单位13.72万户，静态测算，全市月降低缴费约1533.5万元。
人数较多的参保单位减负效果更为明显。成都红旗连锁股份有限公司劳资部负责人易炜给算了一笔账：我们公司门店达到2300家，员工有1.6万人，失业、工伤、生育三项保险费率的下调，每月可为公司节省约30万元。
据统计，从全市范围来看，截至2016年5月末，成都市共为全市企业减负约19亿元。
扩大稳岗补贴适用范围帮企业稳岗
没有想到我们公司也能享受稳岗补贴了，政策真是越来越好！成都正恒动力配件有限公司人力资源部负责人罗红欣喜地告诉。
2015年1月，成都市人社局等4部门联合出台了《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》。《通知》明确，依法参加失业保险并连续不间断缴费，采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能的三类企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出；补贴标准为企业及其职工上年度在本市实际缴纳失业保险费总额的50%。
老政策仅局限于三类企业，适用范围过于狭窄。去年10月份，市人社局再次发文，将稳岗补贴政策覆盖范围由原限定的三类企业扩大到所有依法参保缴费且上年度未裁员或裁员率低于城镇登记失业率的企业，进一步加大了失业保险基金援企稳岗力度。新政策出来后，我们第一时间打电话通知了成都正恒动力配件有限公司这个好消息。成都市新都区就业局失业保险科科长薛峰介绍说。
新政策不仅大大缓解了我们公司缴纳社保的缴费压力，而且对公司劳动关系的稳定也起到了很好的促进作用。谈起稳岗补贴新政策，罗红赞叹连连。
据成都市人社局相关部门负责人介绍，2016年1月至5月，成都市共为300家企业发放稳岗补贴8000万元。成都市城镇新增就业人数11.71万人，城镇登记失业人员再就业3.28万人，一季度末城镇登记失业率3.43%。全市援企稳岗促就业系列政策落实到位，政策效应明显，就业形势总体保持稳定。
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