无忧保失业保险早报:日前,辽宁制定化解过剩产能企业职工安置意见,提出建立就业形势分析研判机制,将重点、敏感行业企业纳入实时监测范围,实行企业裁员网格化动态监控。同时,指导企业制定职工分流安置方案,在劳动关系处理、支付经济补偿金、享受失业保险待遇、社保关系衔接、人员分类安置等方面做好充分准备。
辽宁在配套政策和资金方面作出安排,积极采取相应保障措施稳定就业。建立应急机制,制定应急预案,有效防控规模失业风险。实施失业保险基金援企稳岗政策,对不裁员、少裁员、稳定就业岗位的企业给予稳岗补贴,充分发挥失业保险基金前置作用。全力做好就业援助工作,鼓励企业吸纳就业困难人员,按规定给予岗位补贴和社保补贴;对就业困难人员实现灵活就业的,给予一定比例的社保补贴。
据了解,辽宁积极建立人社、发展改革等部门就业联动机制,跟踪新上项目,加强就业岗位储备和供给。对下岗失业人员有针对性地开展再就业培训、转岗培训、专业转换及技能提升培训,对通过市场渠道确实难以实现就业的困难人员,通过公益性岗位托底安置,保持全省零就业家庭动态为零。
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