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无忧保失业保险早报：上杭县人社局近日提出2016年就业工作新思路：采取六条措施做好今年的就业工作。
一是认真贯彻落实好就业政策。首先要根据中央和省市的各项促进就业创业政策，制定并完善本县的促进就业创业政策；其次是强化落实，要把出台的各项促进就业创业政策落实到位；第三要加强宣传，要把各级促进就业创业政策通过各种宣传媒体大力宣传，同时，把各项促进就业创业政策编印成宣传小册子，深入农村乡镇、村和社区广为散发，要把政策措施交给广大群众，让所有就业对象都能享受到优惠政策。
二是落实就业辅助脱贫九措施。开展就业扶贫，要根据贫困户的需求，有针对性的组织外出务工和就地务工，实现就业脱贫。打赢攻坚战是全面建成小康社会决胜阶段的一场硬战，务必高度重视，把它作为今后一个时期的一项重要政治任务，按照县委、县政府的部署，加强领导、落实责任、精准施策，坚决打赢这场攻坚战。年初提出就业辅助脱贫要采取建立贫困家庭就业台帐，做好就业信息宣传对接，鼓励乡镇劳动保障事务所、村级劳动保障协理员、职业中介机构、职业院校输送贫困劳动力就业，探索公益性岗位就业扶贫方式，统筹开展贫困劳动力职业技能培训和创业培训，发挥主导产业吸纳贫困劳动力就业作用，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，鼓励贫困劳动力自主创业脱贫，鼓励贫困劳动力自主创业、自谋职业脱贫等九措施，要根据贫困劳动力的需求，逐一抓好落实，确保就业一人，脱贫一户。
三、抓好重点群体就业工作。就业的重点对象是高校和中职毕业生、农民工，这两个群体是就业工作的经纬线。织牢经纬线，整体就业形势才稳，经济社会才会稳。要认真落实省、市、县政府关于做好农民工就业创业服务工作实施意见，加强农民工就业指导、职业介绍、权益保护等服务，支持有条件的农民工返乡创业，带动更多劳动力就业。同时，提高社保补贴标准，落实公益性岗位补贴，积极帮扶就业困难人员就业。
四、推行企业用工调剂。一要凝聚各方力量。适应人力资源供给结构变化趋势，实施企业用工调剂计划，推行企业淡旺季调剂、校企对接调剂、村企亦工亦农调剂、关停兼并重组富余人员再就业调剂，鼓励行业协会、社区基层就业服务平台、人力资源机构等社会组织搭建用工调剂平台，形成政府引导、企业为主、社会参与的用工调剂机制。二要落实优惠政策，将用工调剂平台纳入就业创业服务补贴范围，对推荐调剂用工在三个月以上的企业和学校按每调剂一人给予200元的职介补助。三要注重工作实效。要把农村贫困家庭劳动力就业帮扶、企业兼并重组职工分流安置以及解决企业短时用工等，作为用工调剂的重要内容，多措并举，实现劳动者与用工单位有效融合。
五、抓好创业带动就业。要通过政策落地、服务增效、活动助力，持续推进创业者总量、创业成功率双提高。一要发挥政策综合效应。在放宽准入门槛、扩大补贴范围、扶持初创企业、支持返乡创业等方面，进一步细化配套办法，加强部门联动，做好宣传引导，营造良好氛围。二要推动孵化基地建设。要主动作为，培育典型，激发创新创业活力。三要加强创业指导服务。要推动建立一批以企业家、科研人员、创业指导师为主体的创业指导团队，普及创业理念，加强创业培训，指导创客成功创业。
六、抓好风险防控。一要落实援企稳岗政策。鼓励生产经营困难企业通过职工集体协商，采取在岗培训、轮班工作、弹性工时、协商薪酬等办法稳定职工队伍。对符合条件不裁员、少裁员的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。对确实要裁员企业，实施专项就业帮扶行动，妥善处理劳动关系和社会保险接续，促进失业人员再就业。淘汰落后产能奖励资金、依据兼并重组政策规定支付给企业的土地补偿费优先用于职工安置。健全社会救助、失业保险标准与物价上涨挂钩联动机制。二要做好失业风险预案。加强就业形势分析，构建失业监测、失业预警、失业调控一体化的保障机制。
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