充分发挥民营企业就业潜力

无忧保失业保险早报：与国有企业相比，民营企业由于数量多、涉及行业广，在就业容纳量上有明显优势。江西省武宁县就业局充分认识民营企业在吸纳就业中的作用，不断帮扶民营企业发展，与民营企业建立有效联系，充分发挥民营企业的就业潜能。

多项措施扶持民营企业发展。企业只有发展壮大了，才能容纳更多、更好的人才就业，江西省武宁县转变服务理念，以发展促就业，积极支持民营企业发展壮大。一是配合民营企业开展职工技能培训。人才是企业发展的关键，大多数民营企业自身培养人才能力有限，武宁县就业局通过政府购买职业技能培训、企业定向培训的方式破解民营企业职工培训困局，每年为民营企业培训了大量合格的员工，推动了民营企业人才队伍建设。二是提供资金扶持帮助走出困境。武宁县就业局有效发挥职能优势，为有需要且符合政策条件的企业提供失业保险补贴和社会保险；与此同时，还配合上级政策运用创业担保贷款组织、认定并扶持一批劳动密集型企业发展。

积极建桥搭梁促进群众就业。民营企业的发展需要人才，群众就业需要民营企业的大力支持，武宁县就业局充当劳资双方的中间人，积极建桥搭梁实现双方有效互动。一是多渠道发布招聘与求职信息。武宁县就业局及各乡镇就业服务窗口，广泛收集辖区内企业的用工信息与劳动力就业信息，利用窗口单位的电子屏幕等信息将招聘信息与求职信息发布，并在互联网平台进行有效发布，在条件满足的情况下进行向企业推介有关人才。二是组织规模化招聘活动。今年新年伊始，便组织了春风行动专项招聘活动，报名参加招聘的绝大多数是民营企业，民营企业在招聘活动中担任了主力。与此同时，还配合上级部门组织了民营企业招聘周活动。

通过发展壮大民营企业，武宁县民营企业吸收就业能力显著提升。数据显示，2016年武宁县群众就业的主要去向为民营企业，民营企业在各项招聘活动中也担当了先锋与主力，成为武宁县就业的擎天之柱。

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