突出重点精准发力推动改革举措落地落实

无忧保失业保险早报：近来，全国各地人社部门传达学习全国人社工作会议精神，明确今年的主要目标任务和工作要求，推动会议精神落实。

青海

细化责任分工明确时间节点

1月5日，青海省人社厅召开党组扩大会议，传达学习全国人社工作会议精神，号召全厅干部职工主动适应经济发展新常态，奋力推进全省人社事业改革发展取得新进展。

青海省人社厅要求，以学习领会为核心，针对新挑战研究新思路，对照新要求谋划新举措，坚持集中学习与自我学习相结合、专题讲座与研讨交流相结合、解决问题与创新工作相结合，进一步增强工作责任感和使命感，做到观念更加适应、认识更加到位、方法更加对路、工作更加得力。

青海省人社厅明确了今年的工作重点。

扎实推进改革：以推进机关事业单位养老保险制度改革、医保复合型支付方式改革、公务员分类制度改革为重点，研究提出今年改革工作方案，细化责任分工，明确时间节点，推动各项改革举措全面落实，取得实实在在的效果。

着力抓好重点民生工作：围绕就业托底，统筹做好重点群体就业工作；围绕制度完善，织密扎牢社会保障安全网；围绕居民增收，进一步规范工资收入分配秩序；围绕改革创新，建立健全人事人才体制机制；围绕依法行政，积极构建和谐劳动关系。

全面推进三基建设：以提升基本能力为突破口，组织开展全省人社系统工作人员培训，提升基本公共服务能力。

做好年初工作：坚持属地管理原则，以建筑领域为重点，加强重点企业、重点地区的排查，开展联合执法，畅通各地举报投诉渠道，严厉打击恶意拖欠、拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为，切实做好清理拖欠农民工工资工作；积极开展各项就业援助活动，组织开展养老金、失业保险金发放专项检查，做好困难群众的生活保障工作。

重庆

逐项分解细化落实重点指标任务

2015年12月31日，重庆市人社局召开局务会议，专题传达学习全国人社工作会议精神。

重庆市人社局要求，全局上下要认真学习贯彻会议精神，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到本次会议的具体安排上来，逐项分解、细化、落实2016年的重点指标、重点任务，确保按照时序进度推进、完成年度工作目标，实现十三五时期人社事业发展开门红。

2016年，重庆市人社局将在推进各项改革举措落地的同时，突出重点、精准发力，力求在化解结构性就业矛盾、促进社保基金可持续发展、强化三医联动、推进人才适应发展需求等重点任务上取得新突破。

重庆市人社局将坚持围绕中心、服务大局，坚持民生为本、人才优先，切实抓好人社领域各项工作。

以充分就业为目标，努力实现更高质量就业，确保全市城镇新增就业60万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

以更加公平可持续性为目标，统筹推进社保制度改革，确保城乡养老、医疗保险参保率分别稳定在95%、96%以上。

以建成西部人才高地为目标，以高层次人才和高技能人才为重点，大力实施人才强市战略和人才优先发展战略，努力打造高素质人才队伍。

同时，重庆市还将以增强职业转换能力为目标，全面提升劳动者职业技能；以提高人事管理科学化水平为目标，继续深化干部人事制度改革；以缩小工资收入差距为目标，进一步深化工资收入分配制度改革；以维护劳动者合法权益为目标，积极构建和谐劳动关系；以提高公共服务能力为目标，做好基层基础工作。

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