0571-22931819
无忧保失业保险早报：近年来，江西省大余县进一步加大就业创业推进工作力度，积极拓展众创空间，激发全民创业活力，积极落实社保、创业孵化基地、公益性岗位、创业担保贷款等政策，努力实现就业创业稳中向好发展。
落实社保扶持政策，鼓励企业帮扶劳动力就业。一是给予企业社保补贴。对于新招用高校毕业生、年满40周岁本省农村劳动力、贫困户劳动力和被征地农民就业的企业，由受益财政给予不超过该企业为上述群体缴交的养老、医疗和失业保险费总额2/3的补贴，期限不超过三年。给予重点企业培训补贴。支持企业重点开展新招聘员工岗前培训，企业与新进员工签订6个月以上劳动合同，并在合同签订后6个月内开展岗前培训的，由受益财政按规定从就业专项资金中按300元/人的标准给予该企业职业培训补贴。二是给予企业养老保险参保申报缴费优惠。企业及职工办理参保登记申报缴纳基本养老保险费，允许其按全省上年度在岗职工月平均工资的60%作为月缴费基数。其中，对于困难企业、规模以上企业及其职工，经企业申请、人社部门的审批，向上争取政策，暂下调其养老保险缴费基数，最低可按照上年度全省在岗职工月平均工资的40%作为缴费基数。三是降低生育保险费率。企业缴纳生育保险费率由0.6%降至0.5%。四是实行工伤保险浮动费率制度。从2015年10月1日起，企业工伤保险行业基准费率根据行业工伤风险类别划分为一至八类，分别控制在0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业企业分为三个档次，即在基准费率基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率基础上，可向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。五是困难企业缓缴养老、失业保险费。对依法参保并履行了缴费义务的困难企业，经人社、财政部门审核批准，允许在不超过6个月的期限内缓缴养老、失业保险费。该项政策执行到2017年6月。发挥失业保险支持企业稳定岗位作用。将失业保险费率降低至2%，其中企业和个人分别降至1.5%和0.5%。将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围扩大到所有符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。
落实创业孵化基地扶持政策，带动劳动力转移就业。鼓励各乡镇和社会力量新建或者利用各种场地资源改造建设创业孵化基地，引导创业实体吸纳富余劳动力，为基地创业实体提供创业担保贷款，就业创业培训，租金、水电费补贴等政策扶持。对入驻创业孵化基地的企业、个人，在创业孵化基地3年内发生的物管费、卫生费、房租费、水电费等给予不超过60%的补贴，所需资金由就业资金统筹安排。
落实公益性岗位政策，促进贫困人口就业。对于无法输送到企业就业的农村贫困劳动力，通过收集城镇新增的城管、环卫、园林等政府公益性岗位，开发一批农村公路养护、保洁、治安巡逻等公益性岗位，用于扶持该类贫困群众就业。按照公开招收、自愿报名的原则招收贫困家庭劳动力，对用人单位按规定给予岗位补贴，公益性岗位每人每月不超过700元。
落实创业担保贷款政策，鼓励大众创业。一是对有创业意愿并具备一定创业条件的劳动力，给予免费创业能力培训、免费创业指导、创业担保贷款贴息等政策扶持，鼓励大众创业。凡通过创业带领劳动力就业的创业人员，经人社部门审核后按规定给予创业贷款贴息扶持。其中，对符合个人初次创业条件的贷款额度，根据创业项目、个人信用状况、还贷能力等具体情况确定，最高限额不超过10万元；对符合合伙经营和组织起来创业条件的贷款额度，根据合伙人数、经营项目、还贷能力、信用状况等具体情况确定，最高限额不超过50万元；对符合二次扶持条件的个人，贷款额度和期限根据个人信用状况和实际创业成果评估确定，最高限额不超过30万元。二是给予企业创业担保贷款贴息补助。对劳动密集型小企业、促进就业基地和创业孵化基地，将贷款额度由原最高200万提高到最高400万元，按有关规定给予该企业贴息补助。支持中小微企业应用电子商务拓展业务领域，并优先享受创业担保贷款贴息政策。
无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签： 就业
