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无忧保失业保险早报：今年以来，贵州省思南县坚持民生为本、人才优先的工作主线，按照就业保民生、社保安民心目标要求，以抓雁归工程促创业就业，不断扩宽社会保障覆盖面，稳步推进人事制度改革和人才队伍建设，积极构建和谐劳动关系，较好地完成了阶段性工作任务。
以城镇新增就业为重点，就业工作稳步开展。在适应新常态中落实更加积极的公共就业政策，加强就业创业服务与管理，大力促进高校毕业生、雁归人员、就业困难人员等各类群体就业创业，推动大众创业、万众创新。截至目前，完成城镇新增就业7905人，占市下达目标任务的117.3%，城镇登记失业率控制在4.2%以内；完成职业技能培训1200人，完成农业劳动力转移就业12000人，占市下达目标任务的93.6%；到期贷款清收14691.8万元，到期贷款清收率99.5%，受理并入户调查核实就业小额担保贷款申请20户，拟发放贷款1000万元；公益性岗位数量严格控制在810人以内；雁归人员就业创业2100人，创办企业和申办个体工商户500户，共引进专业技术、经营管理和技能人才203人，其中高层次人才25人。2015年事业单位公开招聘工作人员253人。
以扩面征缴为重点，社会保障工作稳步推进。按照巩固工作成果、提高管理服务水平的工作思路，不断扩大社会保险参保覆盖面。截至目前，全县各项社会保险参保47.5万人，征缴基金11604万元，发放资金12656万元，待遇发放率100%。其中：城镇职工养老保险参保10150人，基金征缴3130万元，享受待遇3439人，发放待遇4376万元。城乡居民社会养老保险参保368100人，基金征缴2103万元，享受待遇84326人，发放待遇5278万元。失业保险参保11340人，基金征缴1218万元，发放失业保险金25万元。工伤保险参保18070人，基金征缴565万元，发放待遇324万元。职工医保参保19980人，居民医保参保27480人，基金征缴共4371万元，职工住院报销医保统筹资金956万元，报销个人账户1536万元，报销居民医保133万元。生育保险参保19860人，基金征缴217万元，报销28万元。共审批办理企业退休手续93人，受理申请工伤认定25起，上报劳动能力鉴定20人，其中，工伤鉴定16人。
以推进人事制度改革为重点，人才保障工程成效明显。组成引进人才工作组外出引智引进207人，组团参加贵州省第三届人才博览会，接收高校毕业生求职意向书2480余份，提供就业咨询3850余人次。组织开展了20152017年全县事业单位岗位竞聘工作，截至目前清理及核准352个事业单位岗位结构比例，核准事业单位人员竞聘材料648人。填发2014年度考核优秀证书1643份。完成了2014年取得高、中级职务任职资格621人的任职资格文件的转发及办理资格证书材料的审查上报，办理各系列职务任职资格证书1300余本，批复89个事业单位继续教育学时培训计划，办理折算学时登记830人次。对各系列取得初、中、高级职务任职资格2480人的证书进行了年审。按时完成全县公务员1763人年度统计工作。严格审核2014年度公务员考核结果，对管理权限范围内的公务员、参公人员及时办理了305人的考核备案手续，办理干部职工调动手续197人、干部任职手续217人、解除聘用合同7人，办理3个街道办事处干部职工明确岗位81人等。
以监察为重点，切实维护劳动者合法权益。受理举报投诉案件34件，办结34件，办结率100%，为2438名劳动者追回被拖欠的工资5483.4267万元。组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，检查用人单位18户，涉及劳动者1092人。结合日常巡查工作，检查用人单位87户，涉及劳动者3983人。开展用人单位2014年度书面审查工作，审查用人单位35户，涉及劳动者3190人。审查用人单位工资集体协议1户，涉及劳动者138人。审查实行综合计算工时工作制用人单位1户。收缴9个工程项目农民工工资保障金123万元。立案处理各类劳动人事争议案件21件23人，接待来访案件82件83人，鉴证聘用合同75人225份，发放劳动合同2890份。于6月29日顺利接受了国家人社部对人事劳动争议处理效能建设工作督查调研。
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