无忧保失业保险早报:处于转型变化之中,影响就业形势的因素复杂,不确定因素增加。受宏观经济影响,制造业从业人员指数持续位于临界点之下,显示制造业用工量继续减少,增加了用工需求的不确定性。
经济新常态下影响就业形势的因素复杂
当前,我国就业形势的突出特点是,在经济进入新常态大环境下,整个劳动力市场处于转型变化之中,影响就业形势的因素特别复杂,不确定因素增加,就业形势严峻。
就业形势的积极方面:一是总体稳定。从1-4月新增就业人数,5月份的调查失业率5.1%,还有求人倍率1.12来看,这几个方面可以支撑。二是就业结构继续改善。三次产业结构、城乡结构、地区结构继续改善;小微企业大量增加,这些企业更加适应市场的变化。三是就业质量有所提高,工资水平有所增长,社保覆盖面在扩大。四是出现了一些新的亮点,如创业创新、高新技术产业、电子商务等大量增加,以及非公企业大量涌现。
存在的风险:一是经济下行压力依然非常大,对于新增就业岗位、保持劳动力市场稳定,形成了巨大压力。相对于经济变化,劳动力市场变化具有滞后性、隐蔽性和更大风险性三个特点。劳动力市场变化滞后于经济增长的变化。经济的波动会比较明显,但是劳动力市场变化会显得比较小,很多企业开工不足,但人仍然留在企业里面。还有,如果劳动力市场一旦承受不了经济波动的变化,它带来的社会风险就非常大。
二是受宏观经济影响,制造业从业人员指数持续位于临界点之下,显示制造业用工量继续减少,不利于就业形势的稳定,增加了用工需求的不确定性。
三是从总体上看,劳动力市场的活力不足。据调查,劳动力流动率明显下降,很多劳动力窝在企业内部。同时,重点群体的就业形势依然严峻,包括以高校毕业生为重点的青年就业问题、农民工就业问题,以及就业困难群体的就业问题都不容忽视。
保持稳定改善结构保障重点增加活力
就业政策取向是保持稳定、改善结构、保障重点、增加活力。保持稳定非常重要,今年是十二五收官之年,又是十三五开局之年,一定要保持就业形势总体稳定。改善结构主要是扩大就业数量和提高就业质量,继续改善就业的产业结构、地区结构、城乡结构和企业结构。保障重点主要是重点促进包括高校毕业生在内的青年就业,化解产能过剩、产业转型升级中的困难人员就业以及就业困难群体就业。增加活力就是进一步增加劳动力市场弹性和活力。
一是大力扶持创业,使创业成为带动就业的新引擎。国务院《关于进一步做好就业创业工作的意见》鼓励在职的科研人员去创业,非常好。建议制定有关政策积极鼓励企业有条件的在职人员去创业,以便取得更好的效果。另外,应积极扶持企业去创办新企业、新产业,这样有利于提高创业的成功率。鼓励一些有条件的青年和有阅历、有经验返乡农民工创业,也有利于收到较好的效果。
二是加快就业失业指标等劳动力市场关键指标体系的建设,以便准确判断就业形势。建议尽快完善调查失业率指标,使它成为劳动力市场的晴雨表。在完善调查失业率指标的基础上,还要有辅助指标,如青年失业指标、不充分就业指标、长期失业指标等。此外,特别还要增加工时指标、私营企业工资变动指标等,这些指标也从不同方面反映就业形势。
三是进一步激活劳动力市场,防止市场的凝固化、板结化。比如降低企业税费、社保税率,降低融资成本,以便减轻企业负担;开辟新的就业领域,如发展健康服务业、老年服务业、长期护理业,等等。继续鼓励创业,鼓励多种方式的灵活创业就业,增加劳动合同的灵活性。
四是加快失业保险制度改革步伐,使失业保险在产业转型升级中发挥更大的作用。建议继续提高统筹层次,降低税率,实行差别税率、浮动税率,扩大失业保险支出项目,特别增加失业保险支持培训的力度,进一步发挥失业保险预防失业、促进就业的功能。
五是鼓励产业转型升级企业员工转岗转业。人社部、财政部、发改委、工信部四部委去年11月颁发《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》,要求运用失业保险基金稳定企业岗位。对于因兼并重组企业、化解产能过剩企业以及淘汰落后产能企业需要转岗转业的职工,也要做好转岗培训等工作。
六是切实加强职业教育培训。发展现代制造业和实现中国制造2025都需要高素质的产业大军。当务之急是解决职业培训在整个经济社会发展中的地位问题,重点解决人们不愿意接受职业培训,以及职业教育培训社会地位不高等根本性问题。
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