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无忧保失业保险早报：就业方面的业务，千头万绪，纷繁复杂，各地人社部门根据上级精神，结合本地具体情况，进行了大量实践，积累了不尽相同而有益的经验。这些经验需要彼此沟通，相互学习。你有一个苹果，我有一个苹果，交换一下，一人还是一个苹果；你有一个信息，我有一个信息，交换一下，一人就有两个信息。九江市人社局通过学习兄弟单位就业方面的业务经验，改进自身就业工作，同时把自身就业工作心得分享给兄弟单位，既体现了与兄弟单位的友好交流，也是对自身优良经验温故知新、加深理解、巩固提高的过程。在交流的基础上，进一步加强兄弟单位间的联结，寻求合作，互利共赢。
接待远来学员
2015年5月20日下午，西部地区人社部干部培训班的学员在九江市人社局相关领导的陪同下参观考察了九江市就业局的基层服务平台。
这些来自西部四省的96名同志首先参观了就业局服务大厅，九江市就业局相关领导向他们详细介绍了九江市近3年的具体的就业形势以及局内工作情况和工作流程，对九江市就业局的互联网+服务一点登入，全市共享九江市人力资源信息供需平台，进行了操作讲解及业务内容介绍，带领大家参观了三楼的昌九一体化远程面试室。学员们对这些就业服务平台都表现出了浓厚的兴趣，纷纷拍照，详细询问工作人员如何使用，认真记下了每一步操作流程。
在随后的半个小时自由参观、自由体验中，学员们和就业局相关人员互动交流，亲自体验互联网就业服务的便捷。他们对九江市就业局的基层服务平台、工作机制和工作流程都给予了高度的评价，都纷纷表示要将这些好的经验和做法带回自己的家乡，结合自己当地的特色运用到自己的工作中，为家乡的老百姓提供更便捷更优质的服务。
互相交流工作
2015年5月14日上午，甘肃省陇南市就业局局长一行来到九江市就业局交流工作，九江市就业局长、分管副局长以及有关科室负责人参加了工作交流会。
双方交流了局里相关业务的完成情况以及各自的工作亮点，同时陇南市就业局局长在九江市就业局长的陪同下参观了就业局服务大厅，体验了九江市就业局局自发研制的一点登入，全市共享的供需鹊桥九江市人力资源信息供需平台和身份证识别登记平台，陇南市就业局长对九江市就业局的这项业务服务表示高度的赞赏。
期间，九江市就业局各项业务主要负责人也对局内小额担保贷款、失业保险补贴、就业创业培训等就业服务工作进行了详细的介绍。陇南市就业局局长对九江市就业局的热情接待表示感谢，并表示九江市就业局局人力资源信息供需平台建设、小额担保贷款等多项就业服务工作的经验做法值得陇南学习和借鉴。双方均表示以后要加强两局更广范围内的交流学习，多了解、多沟通，切实做好就业服务工作。
建立合作机制
为推进江西省九江市和湖北省黄梅县人力资源和社会保障事业的交流与合作，九江市浔阳区人社局积极与黄梅县人社局接洽，研讨合作领域和合作模式。双方于6月25日共同签订跨区合作协议。
根据协议规定，两地人社部门将本着平等合作、互动共赢、优势互补、扬长避短、市场主导、政府推动的原则，共同建设两地间的合作平台。
建立人力资源信息对接平台；进一步加强人力资源信息的交流和沟通，探索建立统一的人力资源信息对接平台，逐步实现招聘信息、对接平台系统、就业服务网站的双向贯通，实现两地人力资源市场信息共享共用，更好地服务于两地经济社会发展。
建立劳动力和人才市场平台；大力推行两地劳动力和人才市场开放共融共享，鼓励和引导小池滨江新区失地农民到九江就近就业，服务九江园区用工，欢迎和吸纳九江各类人才来小池滨江新区创业就业，促进两地人才和劳动力有序流动。
建立优质培训资源共享平台；继续加强两地就业培训机构交流合作，探索搭建优质培训资源共享合作平台，充分发挥培训资源共享的机制作用，努力为两地主导产业培训技能人才，从而促进主导产业的发展。积极探索建立两地校企联姻、校企合作机制，发挥两地大中专院校的培训优势，大力开展订单式培训。
这些平台的建立，为推进两地人力资源和社会保障事业的共同发展等方面做出了进一步的改革和创新。这为两地经济、社会的发展开辟了新的局面。实现两地人力资源和社会保障事业科学发展、跨越发展。
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