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无忧保失业保险早报：就业是民生之本，今年来九江市就业局扎实工作、认真谋划，真正把政策送到位、把岗位送到人、把培训送到手、把服务送到家，使上半年的就业工作获得了很好的收成。
2015年上半年全市城镇新增就业人4.34万人，完成全年目标任务80.1%，下岗失业人员再就业人1.75万人，完成全年目标任务78.5%，困难人员就业0.35万人，完成全年目标任务79.5%，新增转移农村劳动力人5.39万人，完成全年目标任务97.01%。全市失业保险扩面342100人，完成全年任务的100.62%，全市征缴失业保险费4613.09万元，完成全年任务的60.7%。1-6月全市共发放小额贷款6.75亿元，完成11亿元发放任务的61.83%。全市工业园区自主培训18123人，完成全年目标任务53.34%；创业培训4862人，其中电子商务培训760人，完成全年目标任务50.65%。
牢抓特殊群体就业高校毕业生、4050人员、零就业家庭、困难家庭的就业一直以来是就业服务工作的重点，为了使他们早日找到工作。今年以来该局一是继续实施就业促进和创业引领计划，加强离校毕业生信息衔接和服务对接，利用一键通服务平台，实施一对一帮扶，上半年共向全市231名高校毕业生发放求职补贴。同时寻求与高校合作，继续开展大学生创业培训工作，努力扩大培训总量，引导大学生自主创业。1-6月全市共引领大学生创业300人，完成全年目标任务66.7%。二是完善政府购买公益性岗位招聘管理，市本级完成政府购岗534人，就业援助月期间，共帮助1426名就业困难人员实行就业，其中残疾人135名，低保家庭人员69名，帮助2879名就业困难享受就业政策，29名零就业家庭实行清零。截止今年4月底2014年九江市市本级就业困难人员社保补贴已发放5867人，发放补贴资金1739.10万元。
提升小额担保贷款品质小额担保贷款对许多有创业者而言是创业路上的及时雨，为了更好的使小贷政策落实到位，该局一是规范小额担保贷款的基金管理。按照《江西省小额担保贷款担保基金、贴息资金、奖补资金专项检查实施方案》的要求，今年3月底按照先规范后迎检的原则，对2012-2014年的三个台账进行了全面的梳理，对发现的问题，进行了整改。二是强化了风险防范能力。该市16个担保中心都建立了贷款评审会制度，建立了借款人影像资料，用投影仪介绍情况，评审会上一目了然，客观公正。三是着重小额贷款服务工作。市各县区通过印发小额贷款便民服务连心卡，将小额贷款服务延伸到各级劳动保障服务平台，举办创新创业大赛，激励更多青年自主创业。1-6月全市扶持劳动密集型小企业4家，发放贷款1900万元。扶持大学生创业61人次，发放贷款586万元。
扎实就业创业培训一是开展工业园区企业自主培训。按照赣人社发32号文件精神和一个系统、四个程序、六项制度的工作要求，重点突出工业园区企业自主培训，指导工业园区企业做好自主培训工作，切实解决工业园区企业招工难、稳工难问题，帮扶企业发展。二是开展了创业培训工作。大力开展大众创业、万众创新，充分发挥创业培训先导作用，根据创业者不同的阶段和情况，开展创业培训，同时创新培训模式，引进电子商务培训。三是大力实施青年大学生创业引领计划，通过开展创业培训进校园、创业培训进社区创业政策咨询、创业项目推介等专项活动，为大学生及自主创业人员提供培训、指导和政策帮扶。四是加强了创业孵化基地的建设。在现有创业孵化基地的基础上，申报恒盛科技园、津晶科技园为市级创业孵化基地。
完善园区企业用工对接一是深入调查，摸清用工需求。为了切实做好用工信息收集工作，全市各级就业服务机构早动手、早运作，组织专人通过深入企业，电话问询等方式，进行了用工调查，摸清了园区企业的用工需求和岗位技能要求。活动期间共收集岗位11.2万个，其中工业园区企业收集岗位8.4万个。二是宣传造势，实现信息广覆盖。为了使春风行动能够有更大的影响力，该市通过就业局网站和各新闻媒体等载体，通过制作张贴宣传标语、开辟招聘宣传栏等方式，广泛积极地宣传就业创业的政策措施，充分利用市、县、乡、村四级劳动保障服务平台，在流动人口较为集中的区域开展宣传活动。三是无缝对接，互利合作。各地同时开展下乡巡回招聘、网络招聘及分派招工小组到广东、福建、浙江、湖北、湖南、贵州等地进行招工活动。今年该市还与湖北黄石市签订了劳务协作协议，两地建立了劳务合作的长效机制，为实现两地劳动力资源的优势互补搭建了良好的沟通渠道。
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