上杭县举办“三严三实”专题教育党课

无忧保失业保险早报：6月30日上午，上杭县人社系统举办三严三实专题教育党课，会议由县人社局党组副书记伍宪芳主持，全县人社系统全体党员干部参加。

人社局党组书记、局长邓卫江结合人社工作实际，从四个方面为大家上了一堂生动的三严三实专题教育党课：一是提高思想认识，把握三严三实专题教育的重大意义。开展三严三实专题教育，是把学习贯彻习总书记系列重要讲话精神持续引向深入的新载体。通过深入学习习总书记系统重要讲话，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高深情操，自学抵制歪风邪气，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，在任何时候都要与党同心同德，始终向中央政治基准、思想基准、行动基准看齐；开展三严三实专题教育，是推进全面从严治党、严肃党内政治纪律和政治规矩的新举措，通过专题教育，使全系统党员干部牢记党的革命精神和优良传统，要从严管党、管干部、管权力，下大力气整治发生在群众身边的不良风气，彻底改变对干部管理失之于宽、失之于软的倾向，在思想上正本清源、固根审魂，净化政治生态，着力营造廉洁从政的良好环境；开展三严三实专题教育，是加强思想作风建设、树立干部队伍清风正气的新部署。党的群众路线教育实践活动开展以来，上杭人社系统党风政风呈现出许多新气象、新面貌、新变化，作风建设成效持续显现，但在作风建设中存在的庸、懒、散、拖等不良习气有所抬头。全体党员干部必须进一步强化作风建设没有尽头，作风建设永远在路上的思想观念，积极参与三严三实专题教育活动，始终保持良好的思想作风和行为习惯，更好地履行为人民服务的崇高职责；开展三严三实专题教育，是推动人社工作再上新台阶的新动力。去年以来，在全系统上下的共同努力下，上杭的人社工作亮点纷呈，统筹城乡就业、大众创业万众创新、职业培训和技能鉴定、一体化社会保险制度的完善、人才工作、和谐劳动关系建设等都取得了显著成绩，尤其是整合资源建立社会保障服务中心，实现制度一体化、办事一条龙、服务一站式、便民一卡通，得到了张德江委员长、人社部尹部长，以及省、市、县各级领导的充分肯定。成绩属于过去，荣誉倍加珍惜，面对今年繁重的工作任务，面对作风建设的要求，全体人社系统的党员干部一定要以三严三实专题教育活动为契机，正视矛盾问题，克服一切困难，提振发展信心，激发工作热情，努力推动人社工作上新水平。

二是坚持从严治党，对照三严三实查摆突出问题。通过认真对照查摆和梳理，人社部门不严不实的问题归纳起来有六个方面：第一、修身不严。主要表现在不注重政治理论学习，放松理论武装和思想改造，学习制度坚持不够，理论学习浅尝辄止。不能把政治理论学习与推进业务工作同安排、同部署，蜻蜓点水，雨过地皮湿，导致学习教育流于形式，促进工作效果不佳。第二、用权不严。主要表现在宗旨意识有所淡化，服务群众意识不强。第三、律已不严。主要表现在落实中央八项规定不够严，机关效能建设不够到位，迟到早退现象时有发生，上班串岗、上网、聊天、炒股、玩游戏等现象屡禁不止。第四、谋事不实。主要表现在工作作风华而不实，不做细致的调查研究，谋划工作缺乏前瞻性，个别党员干部缺乏干事创业的恒心与毅力，干工作凭热情，办事情凭经验，缺乏解决新情况、新问题的决心与能力。第五、创业不实。主要表现在缺乏担当意识，责任心不强，作风不实，劲头不足，工作敷衍、热情不高，定位不高，得过且过，缺乏干事创业的激情，创新精神不够，眼界不宽，办法不多，缺乏进位意识和创新意识，工作执行力不强。第六、做人不实。主要表现在个别党员干部只要组织照顾，不要组织纪律，只要工作待遇，不讲工作质量，不能正视自己和自身存在的问题，只讲客观因素，不找主观原因，好人主义思想，怕得罪人。这六个方面的问题希望引起大家的重视，联系本单位和个人的实际，严格对照三严三实的要求，对号入座，既找共性问题，也找个性问题，把问题找准查实抓具体，真正使专题教育有的放矢，取得成效。

三是突出工作重点，有力有序开展三严三实专题教育。坚持学习先行，强化理论武装。要安排时间专门学，各支部要科学合理安排学习时间，精心抓好计划实施。要正确处理工学矛盾，挤出时间学，通读元宝篇目，完成学习要求。要利用好党课教育、中心学习组、学习网站等多种学习平台，腾出精力，选好专题，扎扎实实搞好学习。学习时间每周不少于2次，每次保持两小时以上。要突出重点真心学。认真研读习总书记系列重要讲话，以及古田会议精神、《毛泽东才溪乡调查》等，要系统研究党的光辉历史、优良传统和古田会议精神，真正把党的革命传统和古田会议精神作为传家宝。要认真学习好十八届四中全会精神，不断增强法治意识，提高依法行政、依法维稳本领。要结合实际专题学。各支部书记要带头讲党课，做好思想动员和工作部署，要立足党员干部的思想实际，精心设计讨论专题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当重点，对照不严不实的表现，按照严以修身、严以用权、严以律已三个专题，深入学习研讨。围绕自身岗位职责和成长实际，谈认识、亮思想、找问题、交流互动，把自己摆进去、把思想摆进去，促进党员干部把严和实的要求在内心立起来，在行为上树起来。坚持问题导向，深化主题实践。要强化问题意识，坚持问题导向，无论是专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会，还是整改落实、立规执纪，都要聚焦问题、对准问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。要找准症结，拿出措施，以解决问题的成果检验专题教育的成效。要高质量召开专题民主生活会和组织生活会。对照先进典型，对照反面教材，联系思想实际，联系整改措施落实，重点做到讲清楚是否对党忠诚，理想信念是否动摇，党性观念是否弱化，该报告的个人重大事项有没有如实报告等等；讲清楚是否个人干净，有没有违反组织原则，权钱交易、任人唯亲、团团伙伙等等；讲清楚是否敢于担当，在从严治党新常态下，有没有不会干、不想干、不敢干的问题，在经济下行压力增大的情况下，能不能做到攻坚克难、积极作为等等；讲清楚是否真改实改，群众路线教育实践活动中承诺的整改措施是不是真正的落实，今后从什么地方严，往哪些方面实等等。通过开展批评与自我批评，达到红脸出汗，鼓劲加油的目的。要边学边查边改。对查找梳理出的不严不实问题，列出清单，立行立改。三严三实专题教育整改落实要与党的群众路线教育实践活动的整改相互衔接，既落实好教育实践活动确定的重点整改任务，又把群众反映强烈、影响面大的不严不实问题纳入专项整治任务，综合施策、集中治理，切实解决四风变异、反弹、回潮的问题，解决为官不为、廉而慢为的问题，解决只做虚功、不出实招的问题，促进党员干部践行三严三实制度化、常态化。坚持从严要求，强化分类指导。按照县委安排，这次活动，机关事业单位要重点解决一些党员干部存在的特权思想、衙门作风、庸懒散政等问题，克服各类机关病、行业病，打造服务型、效能型、廉洁型机关。各支部要在遵循县委和局党组统一原则要求的基础上，结合职能任务、岗位职责、自身特点和工作实际，把规定动作做实，自选动作做活、做亮、做出特色，增强学习教育的实效性。

四是注重实效、强化领导，以三严三实专题教育活动推进各项业务顺利开展。领导带头，典型带动。基层党支部是专题教育的责任主体，要切实把专题教育摆上重要日程。支部书记要切实履行第一责任人的职责，亲自研究谋划、审定方案；要深入学习，带头讲好党课、带头专题研讨、带头查摆问题、带头开展批评、带头整改落实，以实际行动做表率。要注重发现和挖掘先进典型，用身边事教育身边人，通过多种形式，加大宣传力度，激发党员干部学先进、找差距的热情，促进专题教育深入开展。统筹兼顾，注重实效。各支部要把解决问题，促进工作作为专题教育活动的重点，认真改进工作作风，努力解决存在问题，真正做到谋事实，创业实，做人实，确保今年各项任务顺利完成。进一步促进就业鼓励创业，着力培育大众创业、万众创新的新引擎，实施更加积极的就业政策，把创业和就业结合起来，以创业带动就业。全县实现新增城镇就业2300人，帮助下岗失业人员实现再就业1300人，其中帮扶就业困难人员实现再就业430人，把城镇登记失业率控制在4.3%以内，完成新增农村劳动力转移就业任务9300人。健全完善社会保障体系，增强社会保障能力。确保失业人员失业保险金和离退休人员养老金按时足额发放，积极稳妥地扩大社会保险覆盖面，力争企业养老保险参保人数3.95万人，失业保险参保2.2万人，城镇职工基本医疗保险参保4.2万人，工伤保险参保3.72万人，生育保险参保2.79万人，城乡居民合作医疗参合率达到100%，城乡居民社会养老保险参保率达到90%以上。加大维权力度，构建和谐稳定的劳动关系。全面落实劳动合同制度和企业劳动用工备案制度；健全完善劳动关系三方协调机制；进一步培训劳动保障执法监察，强化劳动争议处理能力，加强协调，积极稳妥地做好信访维稳工作。加强人社系统自身建设。进一步提升社会保障服务中心运行机制。要加强窗口管理，落实各项工作制度，加强培训教育，提高窗口服务意识，优化办事流程，减少办事环节，实行窗口考评，落实评价机制，完善政务信息公开制度，提高依法行政水平，努力把社会保障服务中心打造成一流的服务窗口。切实加强党建创新工作，深入开展三严三实专题教育活动，巩固和提升党的群众路线教育实践活动成果，贯彻落实中央八项规定和党风廉政建设责任制，加强机关效能建设工作，继续深入开展创建文明单位和马上就办示范点活动。注重抓好党员干部的政策理论和业务学习，着力增强党员干部的大局意识、为民意识、责任意识，提高创新能力、协调能力、自律能力，强化纪律监督，严格管理干部，努力建设一支和谐、敬业、高效、廉洁和人社干部队伍。

邓局长讲得太好了、太生动了大家都鼓起了掌，纷纷表示要以严的标准、严的措施、严的纪律推动人力资源和社会保障工作深入开展，把专题教育与人社工作相结合，以实的要求、实的精神、实的成效助推上杭县人力资源和社会保障事业取得新的进展。

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