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无忧保失业保险早报：今年以来，四川省攀枝花市西区人社局通过拓宽就业渠道、强化技能培训、提升就业服务等手段，大力帮扶零就业家庭、4045人员、残疾人员等就业困难人员实现就业。截至目前，西区城镇新增就业2665人，帮扶就业困难人员实现就业640人，开发公益性岗位171个。
开展专项活动扶持就业。依托区、镇、村三级劳动就业和社会保障服务平台，通过实地走访、电话咨询、网上征集等方式，摸清辖区困难群体就业意向和企业用工需求，搭建就业困难人员和企业双向交流平台，组织开展2015年就业援助月送岗位到基层现场招聘会、三送一促、春风行动等专项活动，为就业困难群体提供更多就业机会。截至目前，认定就业援助对象488人，帮助就业困难人员实现就业640人。
开发公益性岗位安置就业。以提升社区公共服务能力建设为依托，大力开发社区治安协管员、卫生保洁员、托老服务员、水电维护工、治安巡逻员等公益性岗位，尽最大努力满足就业困难群体就业岗位需求，帮助困难群体实现就业。截至目前，共开发公益性岗位171个，审核兑现公益性岗位补贴39.75万元。
强化技能培训促进就业。根据辖区产业结构、市场需求和就业困难群体的年龄、学历、就业意向等特点，开展有针对性的职业技能培训，强化培训质量评估考核和监管体系，提升他们的职业技能和就业创业能力。截至目前，开展困难群体技能培训班2期，其中：创业能力培训38人，就业技能培训54人。
加大政策宣传助推就业。采取集中宣传、发放宣传资料、解答政策咨询疑问等方式，充分利用2015年就业援助月现场招聘会、村公开栏、电子显示屏、网络媒体等渠道，向困难群体和企业大力宣传各项就业、创业优惠政策，营造浓厚的就业创业氛围。截至目前，在辖区开展集中宣传7场次，发放宣传资料1.4万余份、现场解答群众咨询500余人次。
落实优惠政策吸纳就业。对吸纳困难群体就业的各类用人单位给予社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴等优惠政策，降低单位用人成本，提高用人单位吸纳就业困难群体的积极性、主动性。截至目前，审核社保补贴322.04万元，审核失业保险金待遇2983人次，发放失业保险金261.01万元，有效帮助和扶持了困难群体就业。
提升就业服务稳定就业。在劳动就业和社会保障服务中心开辟就业创业绿色通道，为就业困难群体提供求职登记、技能培训、职业指导、小贷政策以及社会保险政策咨询等多项服务；及时更新就业困难人员基础台账，通过跟踪随访、定期调查、动态管理等举措，分类分层次为困难群体提供精细化就业援助服务，逐步完善就业困难群体就业援助长效机制。
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