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无忧保失业保险早报：近年来，湖北省积极实施稳岗补贴政策，支持企业开展职工培训，稳定就业岗位。目前，全省累计发放稳岗补贴20.96亿元，惠及单位15278家；11.65亿元用于职工教育培训，9.31亿元用于缴纳社会保险费，共稳定岗位465.02万个。
帮助大型企业渡过难关
没想到，我们缴纳的部分失业保险费能返还我们，用于职工培训和社保方面的支出，帮助公司渡过难关。东风汽车公司社保部负责人说。
2012年，东风公司下属的本田汽车厂出现大量员工空班待岗现象，生产销售量严重下滑。根据当年湖北省人社厅出台的《关于支持企业开展职工培训稳定就业岗位补贴办法》，东风公司享受到稳岗补贴，补贴主要用于培训职工，提升技能水平。
2011年前，东风公司下属单位教育经费计提与使用率不足1%。稳岗补贴政策实施后，公司各单位高度重视教育经费计提与使用。2012年至2014年，公司职工教育经费年提取额从5160万元增长到1.1亿元，用于员工培训的投入从6892万元增长到1.3亿元，没有裁员一人。
促进中型企业持续发展
稳岗补贴政策好似雪中送炭，帮助我们企业解决了员工培训的资金难题。宜昌华强科技有限责任公司负责人表示。
政策实施以来，华强公司共享受215.99万元稳岗补贴，全部用于培训员工。公司先后开展培训90余次，提高了员工的技能和综合素质，使员工队伍保持稳定，为公司发展提供了人才保障。
职工教育培训资金投入的加大，让公司的生产效率和产品质量有了显著提高，效益连年增长。仅2014年一年，公司利润就增长230%，员工年人均工资增长120%，实现了公司与员工共发展。华强公司负责人说。
扶持小微企业健康成长
在公司举步维艰之时，稳岗补贴政策就像一场及时雨，解了我们的燃眉之急。洪湖市诚隆制衣有限公司负责人说。这家以残疾人为主体的小微企业，3年累计享受稳岗补贴6.57万元，减轻了社保方面的负担，稳定了18名残疾人的就业。
在湖北省，稳岗补贴政策的实施，使一些小微企业在困难时期得到真金白银，稳定了岗位。得到帮扶的企业通过开展职工教育培训、转岗培训等措施，努力做到困难时期不裁员或少裁员，资金紧张时不停薪、不断保。很多企业走出困境，扩大生产规模，增加了就业岗位。
黄石市三环离合器公司享受稳岗补贴政策以来，不断加大职工教育经费投入，实行薪酬与职业技能等级挂钩，鼓励职工参加各类培训。享受稳岗补贴政策之后，这家企业的年均员工流失率从23.7%下降到1%，实现技术人员零流失。
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