微平台服务大就业信息化提速服务力

无忧保失业保险早报：2013年10月，浙江省江山市上余镇上余村26岁待业在家的姜海霞正为没找到合适工作而发愁，无目的地摆弄着自己的智能手机登录本地手机论坛，突然一个叫就业微平台的讨论话题映入眼帘，讨论人数还不少，怀着好奇心，她也点击进入话题。3天后，姜海霞顺利和一家本地房企签订就业合同，成为一名人事专员。在这次求职经历中，姜海霞有了别样的感慨：这次能够成功应聘很大程度归功于它，有了它我才能第一时间获悉这家房企在招人事专员，而不是和以前求职那样，知道招聘信息的时候，对方早已完成招聘。姜海霞所指的这个它，正是江山市就业局2013年9月1日研发上线的全国首个公共就业服务手机智能平台江山市就业微平台。近些年，智能手机逐渐成为人们获取信息、接受服务的主要途径之一，而就业服务就是以人为本，应当与时俱进，将服务与智能手机相结合，走在信息化服务的前列。扫除信息不对称障碍，让求职者在第一时间获取招聘信息，方便群众随时掌握就业创业最新政策。在谈及开发就业微平台目的时，江山市就业局局长周剑波如是说。企业和群众的就业服务110自从使用了就业微平台，解决了我们企业办事人员不少麻烦，一些关于企业职工失业待遇享受的政策都能够从信息台上找到，再有不懂还可以通过信息台上留的咨询热线咨询，很是方便。江山市易登针织有限公司人事文员吴小慧对就业微平台的信息台十分满意。就业微平台共有两大模块组成，其中信息台被办事群众戏称为就业服务110。说它是110，那自然是有求必应。信息台主要提供三类信息服务，一是提供全市公共就业服务机构联系方式，机构包括市就业局及下属各业务科室、19个乡镇劳动保障和社会救助中心、304个村劳动保障站、13家职业技能培训机构、30家职业介绍机构和15个大学生就业创业见习基地，方便企业和群众咨询办事。二是提供最新最全就业创业政策信息，包括高校毕业生就业创业政策信息、就业服务与就业管理政策信息、失业保险政策信息、职业教育和培训政策信息、公共就业服务指南等。三是建立手机平台人才市场，专门为长期招工的企业设立定点摊位，发布招聘信息。求职者的招聘信息传呼机咚咚咚！刚刚回江准备在家乡就业的赵勇收到一条手机短信，短信来自于他刚安装几天的就业微平台。这微平台是个好东西，一有新的招聘信息就会发我一条，还都是最新的。我已经联系了几家企业，今明两天准备去面试看看。原本担心回乡就业比较困难的赵勇洋溢着开心的笑容说到。就业微平台另一大模块就是智媒体，对求职者而言，智媒体就是招聘信息传呼机。一是传，企业招聘信息会通过市、乡镇街道两级公共就业服务机构第一时间上传至智媒体中资讯模块，并长期保持有效状态，供求职者查询。二是呼，智媒体引入即时通知功能，可实现企业招聘信息发布的同时推送信息至微平台用户手机，方便求职者第一时间获取招聘信息。制定就业政策的分析师要制定更加贴近民声、有效到位的就业政策，就需要得到来自基层的数据和材料，就业微平台智媒体模块设置了调查、话题、投票等功能，通过调查栏目发布手机电子调查问卷，通过话题栏目发布话题讨论，集思广益问政于民，通过投票栏目发起民意投票调查，以供决策参考。这些功能使得政府调研成本投入更低、效率更高、覆盖人群更广，有效助力就业政策的制定，堪称就业政策分析师。目前，我们正在筹划公共就业服务群众路线教育实践活动电子调查问卷，准备通过微平台了解群众的呼声，更好地改进我们的工作。就业局工作人员说。就业微平台自2013年9月1日上线运行，用户已突破1500人，累计发送招聘信息、就业政策等10万余条。我们的目标是在三年内覆盖30%以上江山本地智能手机用户，五年内争取实现大部分覆盖，用信息化手段提速就业服务，促进实现更高质量的就业，让群众更加满意。江山市就业局局长周剑波对于未来充满信心。

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