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无忧保失业保险早报：山东潍坊市奎文区人社局坚持以促进充分就业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系等工作为着力点，努力在保障改善民生、促进社会和谐稳定等方面出实招、办实事、求实效，为经济发展和社会稳定做出了积极贡献，先后被授予省级文明单位、山东省就业工作先进集体、全省新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位等荣誉称号。把握民生之本，着力保持稳定的就业局势一是以创建充分就业和谐社区为突破口，加强社区就业平台建设。全区市级以上充分就业和谐社区达到36家，其中国家级1家，省级3家。二是落实创业就业政策。全年为670名就业困难人员落实岗位补贴、社保补贴700余万元；为335名失业、创业人员办理小额担保贷款，落实金额3850万元，带动就业人数1511人。三是举办、参加各类招聘会，拓宽就业渠道。组织企业参加2013年春风行动启动仪式暨公益招聘洽谈会和专项活动57次，提供就业岗位2万余个。开展农民工恳谈活动、社区专场招聘活动7次，提供就业岗位4500多个。四是统筹做好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业。2013年全区开发公益性岗位967个，提供就业见习岗位280个，安排160名离校未就业高校毕业生进行就业见习，实现就业145人。全年累计实现城镇新增就业5650人，完成年度计划的128%。城镇登记失业率控制在2.2%以内,低于市要求控制指标1.6个百分点。筑牢民生之基，着力健全完善社会保障体系一是逐步扩大社会保险覆盖面。采取宣传引导、政策支持、规范服务等方式，认真抓好个体私营企业、外商投资企业、个体工商户、灵活就业人员和农民工等人群的保险扩面征缴工作，参保人数实现大幅增长。目前，城镇居民社会养老保险参保人数达到32220人，城镇居民基本医疗保险实际参保缴费人数达到132243人，企业职工基本养老保险参保达64902人，比2012年增长7%。二是及时调整落实惠民政策，社保建设成果普惠人民大众。将城镇居民养老保险基础养老金由原来的每人每月60元提高到每人每月80元，为6787名失业人员发放失业保险金524.77万元，发放率均达100%，有力地保障了失业人员基本生活。60周岁以上直接领取养老金人员13575人，发放养老金1879.75万元，发放率100%。维护民生权益，着力构建健康和谐的劳动关系一是不断规范用工行为，提高劳动合同签订率。督促企业尤其是小微企业提高农民工劳动合同签订率和履约质量，共有1473家企业完成劳动用工网上备案，39694人签订劳动合同，劳动合同签订率达99.77%。二是加强基层调解组织建设，及时稳妥协调化解劳动纠纷。全年建立劳动人事争议基层调解组织380个，受理劳动争议案件107件，涉案金额129万元，案件受理率、当期结案率均为100%。三是加大劳动保障监察执法力度，切实维护劳动者合法权益。开展农民工工资支付情况等专项检查5次，涉及农民工2007人，督促支付工资6414万元，缴纳社会保险856万元。受理各类投诉举报585件、市长公开电话254件，追回工资、押金等679万余元。
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