庆阳市制定政策规范公益性岗位管理

无忧保失业保险早报：近日，甘肃省庆阳市人社局会同市财政局出台并开始实施《庆阳市公益性岗位管理办法》。《办法》规定，公益性岗位开发范围为：由政府投资开发的保洁、保绿、保安、交通协管、养老服务、医护服务、残疾人居家服务、公共物业管理、旅游景区公厕保洁、劳动保障监察协管、街道社区聘用的社会保障工作人员，以及由人社、财政共同认定的其他公益性岗位。安置对象为登记失业的4050下岗人员、城镇零就业家庭成员、家庭经济困难的大中专毕业生、失地农民、残疾人等9类就业困难人员。安置工作坚持面向社会、自愿申请、审核认定、组织安置的原则，做到规范有序。《办法》明确，公益性岗位人员报酬分为两部分，一部分是由就业专项资金给予的生活补贴，另一部分是用人单位发放的工资。公益性岗位人员的养老保险、医疗保险和失业保险应由用人单位承担的部分由就业专项资金全额补贴。公益性岗位人员每年签订一次劳动协议书，一年期满可根据实际工作需求续签，但最长期限不超过3年。

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