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无忧保失业保险早报：今年来，湖北谷城县人力资源和社会保障局围绕中心工作，以全方位的服务为抓手，切实转变职能，全力打造廉洁、高效、务实、便民的服务型机关。截止8月底，全县城镇新增就业3887人，下岗失业人员再就业756人，就业困难对象再就业655人，累计发放社保补贴、培训补贴、职介补贴、公益性岗位补贴822.38万元，为291名失业人员发放失业保险金15.7万元。新增创业主体1924个，培训创业者1235人，创业带动就业5772人，培训各类劳动者9832人，开发创业项目594个，建立县以上创业示范基地3个，建立创业培训实训基地1个、职业培训实训基地3个。五项社会保险扩面新增8220人，社会保险参保人数达到287874人。为企业引进人才195名，新增各类专业技术人才450人，新增高技能人才438人，为谷城经济社会科学跨越发展提供了强有力地社会保障服务和人才支撑。为用人单位提供全方位的劳动用工服务一是通过举办各类大、小型用工专项招聘活动，为用人单位和就业者搭建平台；二是利用各级人力资源信息平台发布招工信息，及时帮助用人单位招聘人员；三是深入企业调查用工情况，掌握用工需求，有的放矢地帮助企业解决用工问题；四是帮助企业吸纳返乡务工人员，重点把在外务工时间长、有一定专业技术和管理经验的人员吸引、充实到本土企业。为企业提供全方位的职工技能培训服务一是鼓励具备培训条件的企业自行组织开展职工技能培训；二是对不具备培训条件的企业，委托县劳动就业培训中心、县技工学校等定点培训机构组织开展职工技能培训；三是发挥培训机构和企业各自优势，建立校企合作的长效培训机制，采取产学融入、企业参与、订单式培训等多种方式，采用长期与短期结合、集中与分散结合、白班与夜班结合、理论与实践结合等形式，开展企业职工技能培训工作；四是把职业技能鉴定与企业生产经营相结合，送职业技能鉴定进企业、进车间，解决企业和职工的工学矛盾。为用人单位提供全方位的社会保险服务一是整合服务资源，规范经办流程，为用人单位提供一站式社保便捷服务；二是依托金保工程信息化平台，实现地税、银行等部门联网，进一步提高办事效率；三是采取各种形式大力宣传劳动保障法律法规和政策，维护用人单位和劳动者的合法权益，积极主动上门为单位、为企业、为员工送信息、送政策、送服务、解难题。为用人单位提供全方位的人才服务一是组织用人单位参加高校毕业生招聘会，为用人单位招贤纳才；二是在中国谷城网、谷城劳动就业网开辟专业技术人才和管理人才招聘专栏，全面搭建人才供需平台，疏通用人单位人才需求的信息管道；三是为中小企业招聘专业技术人才提供全方位服务；四是为非公企业开展职称特殊评审，不受常规评审程序和时间限制，符合条件的随审即评。五是为金洋公司、三环公司、骆蓄公司等支柱骨干企业提供专家选拔、博士后科研工作站和产业基地申报评审工作提供全方位服务。为创业者提供全方位的创业服务一是加大对创业者的政策扶持力度，积极落实创业扶持、培训补贴、社保补贴和职业技能鉴定补贴等优惠政策；二是依托县、乡镇创业服务机构设立创业服务超市，在全县各级人社公共服务平台设立创业者之家，提供人员培训、创业指导、信息服务、市场开拓等专业服务；三是完善开放式创业信息资源库，通过县创业服务平台，为创业者免费提供创业就业政策和信息服务；四是充分发挥创业项目超市作用，常年推介创业项目，组织专家团队为创业者服务，促进创业者与项目的有效对接，全力推动全民创业。
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