0571-22931819
无忧保失业保险早报：当阳市人力资源和社会保障局紧紧围绕争宜昌前三、湖北省前十，冲刺百强打基础；干职凝心聚力，积极履职担当，让实事说话，用业绩添彩。今年来，累计为企业举办各类招聘会20场，招聘员工8752人次。增加实训项目课题，开展技能培训2524人。发放小额担保贷款1210万元，帮助243名城乡劳动者成功创业，人均年收入达到5万元左右，带动就业895人。引导农村劳动力出村以外就业累计达10万人，年创收入超过30亿元。社会保险参保人次比上年度净增7933人次，截至七月底五项社会保险累计参保达到307415人次，完成年目标任务的100.36%，全市排名第三，1-7月共征收社会保险费30662万元，与去年同期比增加1398万元。乘势而上抓好保障谋跨越覆盖城乡的社会保障体系进一步完善，依法扩面征缴，做大社会保障蛋糕，提升社会保险功能。截至七月底，社会保险参保人次比去年同期净增7933人次，五项社会保险累计参保达到307415人次；强力推进城乡居民社会养老保险全覆盖。1-7月，全市城乡居民养老保险适龄人员续保156787人，缴费2422.1万元，续保率99.66%；新增扩面4826人，缴费181.41万元，新增扩面率3%。目前参保适龄人员参保率在宜昌市排名第二名。各项养老保险待遇按时足额发放。1-7月支付企业养老金27224人23889万元。为符合待遇领取条件的5.5万名城乡居民累计发放养老金2508万元，发放率100%。企业退休人员调待工作圆满完成。连续第九年为企业退休人员调待，全市人平增资152元/月。医疗保障实现宜昌市级统筹，城镇职工、居民住院综合报销比例分别达到76%、70%，大额医疗保险年度最高支付限额分别达到了37万元、15万元。公立医院医疗门诊诊查费提高部分纳入医保结算范围，老百姓充分享受到取消15%医院药品加成带来的实惠。勇于担当服务经济促发展人社部门积极履职担当，多措并举服务经济发展。通过搭建多途径用工信息发布平台，累计发布岗位招聘信息15000余条，向求职者发放《公共就业服务指南》、《就业信息》等宣传资料12000份。大力实施服务企业用工234工程，通过搭建灵活多样招聘载体，积极开展各种形式的招聘活动，累计为三峡新材、葛洲坝水泥、宝加利陶瓷，华强化工、史丹利复合肥项目等规模企业举办各类招聘会20场，组织员工8752人次，基本保证了市内企业的用工需求。健全免费培训技能长效机制，针对性增加实训设备投入，增加实训项目课题帮助企业培训技能人才。开设了叉车、电工电焊，机械加工、服装车工等系列专业，1-7月，开展技能培训2524人。加强高技能人才建设。为市纳税重点企业管理者、技能人才申报高级经济师资格，一大批高层次、高技能人才脱颖而出，三峡新材张金奎、华强化工余华强取得高级经济师资格。凌云集团李援、葛洲坝水泥余建军获批享受省政府专项津贴人员。李平等50人被命名为市管乡土拔尖人才，蔡学松等50人被授予市管优秀高技能人才。畅通非公有制企业职称评审绿色通道，为348名企业高技能人才开展了特殊评价和专项评审服务。截至目前，全市高技能人才入库9360人，专业技术人才入库10504人，农村实用人才入库2316人，为全市经济社会发展提供了强有力的人才支撑。凝心聚力成就富民大梦想该局落实积极就业政策。为3283人次落实公益性岗位补贴2754.7万元，落实社会保险补贴924.5万元，为失业人员发放失业保险金736.2万元，发放临时价格补贴11.67万元，缴纳医疗保险金154.1万元。加大创业扶持力度，挖掘绿色就业岗位。以就业服务平台为载体积极为各类创业人员提供政策咨询、项目选择、创业培训登记、小额贷款申请等一条龙服务，发放小额担保贷款1210万元。仅上半年就帮助243名城乡劳动者成功创业，人均年收入达到5万元左右，带动就业895人。有效促进了农村富余劳动力就业从拼体力、拼成本、挣小钱向拼能力、拼素质、赚大钱转变。实施援企稳岗扶持政策，确保就业稳定增长。先后为230余家企业累计发放援企稳岗资金1300万元。畅通维权绿色通道，构建和谐劳动关系。开展企业工资集体协商百日行动及规范劳务派遣专项行动等活动，将农民工强制纳入社会保险保障范围，让他们真正享受到市民待遇。建立健全职工工资正常增长机制。定期对全市规模企业农民工工资收入情况进行督促检查，引导企业完善效益挂钩分配制度，确保农民工收入逐年稳步增长。
无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签：
