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无忧保失业保险早报：7月11日，当阳市人力资源和社会保障局廉政文化墙布满了整个服务大楼，各业务科室人员服务项目、个人爱好等详细情况标注在上面公之于众接受群众监督，让人耳目一新。今年来，该局以民生为本、人才优先为工作主线，以行风政风评议活动为载体，积极围绕市委、市政府双争目标，主动服务改善民生和促进发展两个中心，搽亮名片，创新品牌，增强服务，以评促改，着眼建立政风行风建设长效机制，以评提质，有效促进了各项工作的落实，全市人力资源和社会保障工作全面有序推进，各项指标基本实现时间过半、任务过半目标。先后被省政府表彰为全省城乡居民社会养老保险工作先进单位，被宜昌市市委、市政府评为最佳文明单位，就业工作先进单位等；连续第六年被当阳市委、市政府评为全市经济社会发展红旗单位。据悉，当阳市上半年各项工作再上台阶：全市社会保险扩面新增8500人次，完成年计划的75.6%，五项社会保险参保人数达到306600人次，征收社会保险费25668万元；全市城乡适龄居民新增参保3638人，续保154898万人，续保率96%，征收养老保险费2443万元，为55406名60岁以上城乡居民发放养老金2156万元，发放率100%。城镇新增就业人员5317人，下岗失业人员再就业1918人，其中就业困难对象再就业771人，农村劳动力转移就业5584人，组织各类培训1938人，职业技能鉴定1371人，新增失业保险扩面1050人，为609名下岗失业者人员发放失业保险金和医疗补助金187万元。搽亮名片，唱响服务发展歌，满足参保对象需求。当阳市人社部门在全系统唱响人社之歌《都说你我是一家》主旋律，积极主动与服务对象同频共振，想服务对象之所想，进一步简易参保办事程序。针对参保单位和市民前来办理业务要来回奔波等办事难问题，从6月1日起，全面实施参保单位社保业务网上缴费工作。打破现有社保业务办理受时间和空间限制，将传统柜台办理转为网上办理，实现了社保服务从大厅一点经办向参保对象居家或工作场所多点办理的延伸，大大节省了参保单位办事时间，极大地方便了参保对象，受到企业好评。目前，该市已有658家参保单位实行了网上缴费，占总参保单位的95%以上。社会保险扩面征缴整体推进。加大政策宣传引导，依法督促企业和个体工商户自觉参保缴费，积极试行参保单位社保业务网上申报缴费，各险种参保人数和保费征收稳步增长。城乡居民社会养老保险全覆盖成果得到有效巩固。全面落实新增参保缴费档次和地方性基础养老金提标等激励政策，引导城乡居民积极参保续保。针对业务部门分部广，群众办事地方难找，在社会保险经办大厅、职工维权中心、人力资源服务中心等多个窗口设立人力资源和社会保障服务路径图悬挂显眼位置，解决了群众办事到处问、到处跑的问题。创新品牌，加大服务力度，企业用工实现新突破。增添新举措，打造新品牌。以就业训练中心为主阵地，认真组织各类培训，保障企业对技能人才的需求。共组织志能激发关爱培训班四期，培训351人。为宜昌金盛太阳能科技材料有限公司组织岗前培训一期，培训48人。开展主题教育，帮助企业稳定职工队伍。目前已在红旗汇成、宝加利陶瓷、凯旋陶瓷、六国化工等企业进行了授课。后续将陆续在其它企业开展类似讲座。印制就业培训宣传对联5000份，在全市10个镇处、18个社区免费发放；在各类招聘会现场，安排人员发放《培训须知》，组织报名登记，进一步扩大了政策影响力。扎实开展培训。努力为企业搭建用工信息发布平台，通过印制发放《致外出务工乡亲们的一封信》、《就业信息》，利用市信息广场高密度播放市内重点企业招聘信息等形式，共发布各类用工信息4500余条。开展供需调查，深入全市225家重点企业，开展企业用工调查，建立企业用工台账。调查显示，2013年全市有用工需求的企业148家，需求人数9223人。走访当阳市职高、宜昌三峡职业技术学院、宜昌市机电工程学校、宜昌市第二技工学校等职业院校，为企业储备用工资源。密集组织招聘，共举办各类招聘会17场；带领企业到远安、五峰、长阳、枝江、三峡人力资源市场开展招聘6次，到省内各高校开展招聘3次。上半年通过大力实施企业用工234工程，共为企业招聘员工6375人。创业带动就业有新发展，开展创业培训，共举办六期创业培训班，共培训507人，其中农家乐109人，小额担保贷款197人，失业人员96人，办理《就业失业登记证》105人。加大资金支持，为全市109户农家乐经营户落实了创业补贴资金。加强与市妇联、财政等部门的协调配合，分两批为208名创业人员发放小额担保贷款1040万元，为一家劳动密集型企业落实贷款200万元。强化政策扶持，认真开展了2012年度《就业失业登记证》年审工作，同时继续做好换证工作，目前累计办理《就业失业登记证》11710本，并协助相关部门为符合条件的创业人员累计减免税费47.18万元。目前共帮助201名城乡劳动者成功创业，带动了683人就业。
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