江西靖安就业局抓作风建设见成效

无忧保失业保险早报：为促进全局各项工作又快又好发展，江西靖安县就业局把加强作风建设作为今年全局工作的重中之重来抓，注意抓好政治理论学习、加强制度建设、转变工作作风，全局出现了人心思齐、团结奋进的良好局面。至6月末，共举办技能培训班22期，培训结业1350人，完成目标任务的51.2%，创业培训班13期，培训结业402人，完成目标任务的51.9%；征收失业保险金173.3万元，完成目标任务的93.9%；发放小额担保贷款3197万元，完成目标任务的82%，直接扶持363人创业，间接带动1089人就业，回收到期贷款3655万元，继续保持回收率100%。抓学习，提高政治业务水平。坚持每周例会和月度集中学习日活动，并充分利用每周例会和月度学习日交流工作、学习体会，致力提高全体干部职工政治业务水平，全力打造服务型、创新型、务实型、廉洁型、高效性劳动就业干部队伍。建制度，机关风气明显好转。为加强对局机关工作纪律的整顿，该局制定和重新修订了《考勤制度》、《车辆管理制度》、《财经管理制度》、《来客接待制度》等17个制度，进一步严格规范工作纪律，实行上班签到制、首问责任制、限时办结制、责任追究制，并指定专人负责监督考核，每月通报当月考勤情况。现在，该局干部按照要求按时签到、挂牌上岗，工作期间没有一人上网炒股、打游戏，一个良好的风气逐渐形成。转作风，各项工作踏实推进。贯彻落实习近平总书记以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓踏实作风。一是积极开展进企业、入乡村、访群众活动。共进企业14家，入乡镇劳保所11个，访创业群众86名，收集反馈意见表111份。二是针对小额贷款手续较复杂、材料较多，返乡农民工比较分散等实际情况，派干部到乡镇劳动保障事务所指导返乡农民工填写有关表格，节约了他们往返县乡费用，缩短了工作时间，得到了他们的赞赏。三是为使园区企业招聘岗位家喻户晓，群众皆知，组织工作人员，深入到车站、广场、商场、菜市场和11乡镇等场所、地方，将25000份招聘宣传册及时送到了群众手中，引导群众就近就地就业。四是分别在三爪仑、香田、雷公尖、璪都等乡镇开展创业培训班下乡活动，共培训学员240人，培训合格率98.6%。通过一系列活动的开展使干部作风更踏实，工作推进更踏实，群众感觉更踏实。

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