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无忧保失业保险早报：1月31日，常州市政府召开2013年全市人力资源和社会保障工作会议。会议总结了去年工作，分析了当前形势，部署了今年工作任务。2012年，常州市认真落实上级决策部署，坚持以人才优先、民生为本为理念，大力实施民生幸福工程，成功入选全国创业先进城市，人才引进、扩大就业、社保扩面任务超额完成，整体工作继续保持良好的发展态势，为地方经济发展和社会稳定作出了重要贡献。全市引进高校毕业生和各类人才4.1万人，同比增长7.8%；高技能人才取证1.6万人次，每万名劳动者中高技能人才数达505人；1人成功入选国家首批外专千人计划，两名外国专家获江苏友谊奖。全市新增就业10.5万人，失业人员实现再就业5.4万人，其中困难群体实现再就业1万人，城镇登记失业率控制在4%以内。出台《常州市龙城青年大学生创业三年行动计划》，扶持创业6875人，带动就业41250人。全市企业养老、医疗、失业、工伤、生育保险分别扩面净增6.32万人、7.99万人、6.18万人、11.04万人、6.56万人，各项保障待遇稳步提高。人事制度改革取得新进展，公务员管理呈现新亮点，劳动关系协调创出新特色，公共服务能力有了新提升。会议提出了今年人力资源社会保障工作的总体要求：深入贯彻落实党的十八大精神和常州率先基本实现现代化的要求，牢牢把握民生为本、人才优先工作主线，坚持创新引领、务实高效、率先争先的工作基调，大力实施就业优先和人才强市两大战略，加快推进社会保障体系与和谐劳动关系两大建设，全面深化干部人事制度和收入分配制度两项改革，不断提升公共服务水平，圆满完成各项目标任务，努力在新的起点上推动人社事业创新发展、科学发展。2013年，常州市将突出引进攻坚、政策创新，全力打造人才高地，全年预计引进高校毕业生和各类人才4万名，其中高层次人才2500名；新增高技能人才1.5万人；完成专业技术人才继续教育8万人次。突出政策助推、创业带动，推动实现更高质量的就业，城镇新增就业9万人，城镇登记失业率控制在4％以内；城镇失业人员再就业3万人，其中就业困难人员再就业6000人；扶持创业5500人，其中扶持农民自主创业2100人，扶持大学生创业1000人，创业带动就业3.5万人。突出统筹协调、优化特惠，着力完善社会保障体系，企业职工养老、城镇职工医疗、职工失业保险分别净增参保3万、3万、2万人，三大保险综合覆盖率保持在98%以上。突出以点带面、持续深化，不断提升人事管理科学化水平。突出共建共享、预防预警，深入发展和谐劳动关系，劳动合同和集体合同签订率保持在99%和92%以上，劳动监察联动平台举报投诉案件按期运行率达到95%以上，劳动人事争议仲裁结案率稳定在94%以上。突出夯实基础、规范高效，优化提升公共服务水平，推进全市所有行政村居民社会养老保险经办管理服务四个不出村全覆盖，基层协理员持证上岗率达80%以上，社会保障卡新增发放100万张。会议还表彰了第一届江苏技能状元大赛获奖选手及市选拔赛优秀选手、先进单位等，并下达了今年就业创业和社会保险扩面征缴工作目标责任书。
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