润州区全力争创五星级人力资源市场

无忧保失业保险早报：江苏镇江市润州区人力资源市场建成至今已近一年，根据省厅《关于开展全省人力资源市场功能建设星级评估工作的通知》精神，润州区高度重视准备迎检。按制度化、专业化、信息化的新三化建设要求，进一步提升润州区公共就业服务机构的服务水平。基础设施建设完备。润州区现有1000平方米市场大厅、130平方米招聘大厅、80平方米档案室，拥有职业介绍、职业指导、就业援助、失业登记、失业保险金申领、创业指导、用退工管理等一系列的就业创业服务窗口12个，单位招聘摊位13个，职业指导室1间，创业指导室1间，职业素质测评室、远程面试室1间，信息查询触摸屏2个，简历录入机1台，身份证取票机1台，30平方信息发布大屏2个，55寸广告机1台，公告宣传栏1个，台式计算机15台，服务于辖区广大下岗失业人员、大中专毕业生、农村劳动力、被征地农民等人群。大厅宽敞明亮，接待秩序井然，公共就业服务工作水平有了大幅提高，服务领域也不断扩大。就业服务全面优质。润州区对所有进场招聘的用人单位和求职者均实行免费服务。通过搭建有效的用工服务平台，让企业唱响戏，采取多种形式为企业和求职者对接服务，切实帮助企业解决用工问题。除日常招聘会以外，还广泛开展适应各类人群的主题招聘会。如：大学生专场招聘会、失地农民专场招聘会、送岗位进社区专场招聘会等等。仅今年举办的春风行动2012全市联动农村劳动力转移大型就业招聘会，进场单位就达100家左右，提供岗位2000多个，现场吸引了2000余人前来应聘，初步达成意向435人，充分承担了全区公共就业服务主渠道的作用。努力创新工作方法。一方面与企业加强沟通，就近就地把企业专场招聘会开到拆迁安置小区，有效解决企业就近招聘人员和拆迁安置人员就近工作的需求，取得双赢效果。另一方面在人力资源市场专门设立就业热线，充分发挥就业e图的优势。重点解决企业用工和困难人员就业问题，并向社会承诺：就业困难人员登记后不挑不拣岗位一周内推荐就业；招工困难的企业缺工40人以上的，派专人上门服务，指导企业制定用工规划，落实招聘方案，确保一个月内满足用工需求。服务质量显著提升。润州区人社局狠抓工作作风，在服务上积极履行十点承诺：行动快一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点、肚量大一点、嘴巴甜一点、理由少一点、效率高一点、脑筋活一点。从细节上规范员工服务，受到了社会的一致好评。下一步，润州区人社局还将不断加强公共就业服务机构功能建设，持续加大软件和硬件的投入，进一步规范服务流程，为全区就业者和用人单位提供更加优质、高效、便捷的就业务服务，为充分就业提供一个现代化服务平台。

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