无忧保失业保险早报:王女士在某公司已经工作了3年多,上个月,她因个人原因被公司辞退,在办理完交接手续后,王女士才知道自己不能按规定享受失业保险待遇,原因是公司只为职工缴纳了养老保险费,未缴纳失业保险费。在与公司理论未果的情况下,王女士到当地劳动保障部门进行了投诉。《劳动法》第70条规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第72条:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《失业保险条例》第14条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。可见,失业保险是各类社会保险中的一项,同样具有强制性。接到投诉后,当地劳动保障部门依法到该公司进行了调查核实,发现该公司确实存在不按规定为职工参加社会保险的违法行为,当场依法向该公司下达责令改正指令书,限期该公司对存在的违法行为进行整改,并与王女士协商解决相关待遇。
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