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无忧保失业保险早报：近年来，江苏省坚持改革创新，化解社会保障体系建设中的新情况、新问题，一手抓制度体系完善、一手抓参保率提升，向着人人享有社会保障的目标迈出重要步伐。截至2011年底，江苏省企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、新农保和城镇居民养老保险参保人数分别达到1660万人、81.3万人、1559.4万人和122.8万人，城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险参保人数分别达2012.4万人、1515.1万人，失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到1238万人、1325万人和1199万人，各项社会保险基金总收入达到2040.1亿元，社会保障体系继续保持平稳较快发展的良好态势。财政投入是江苏省社会保障事业持续发展的重要支撑。2011年，江苏各级财政对企业职工基本养老保险基金补助28.4亿元，对基本医疗保险、工伤保险和生育保险投入27.8亿元，对新农保制度建设投入79.5亿元。工作中，江苏建立了不分所有制类别、不分户籍性质、不分就业方式，各类从业人员均可参保的社会保险制度，为参保面持续扩大和基金规模大幅增长奠定了基础。为推进人人享有的社会保障体系，江苏还注重消除覆盖盲点，建立各类群体的社会保障制度。同时完善就业困难人员社保补贴政策，支持就业困难人员和城镇灵活就业人员参保缴费；大力推广助保贷款、助保基金，帮助中断缴费的下岗、特困、残疾等困难人员续缴基本养老保险费；建立财政投入机制，把农垦企业、监狱劳教企业、破产关闭企业的退休人员和失业人员等群体纳入基本医疗保险覆盖范围，解决了这些特殊群体的医疗保障问题。为实现人民群众共享社会发展成果，江苏还努力提高保障水平和保障能力，建立与社平工资增长、物价水平及基金承受能力相适应的待遇增长机制。从1996年起，江苏省每年调整企业退休人员养老金，目前，人均月养老金为1622元。新农保月基础养老金最低标准今年将提高到70元。职工医保住院费用报销比例达到80%，居民医保财政补助每人每年200元以上，住院医疗费用报销比例由2008年的49%提高到70%。全省13市全部开展居民医保门诊统筹，10市实施了职工医保门诊统筹。13市均建立医疗费用二次补偿机制。2008年起，江苏省还建立了企业退休人员定期免费健康体检制度。江苏积极推进社会保险服务体系网络化建设，力促经办管理服务上水平上台阶。目前，江苏共有县以上社会保险经办服务机构325个，实有工作人员6940人。全省291个街道、1029个乡镇全部建立了劳动保障所，3728个社区全部建立劳动保障站。同时，江苏还以联网应用为重点，推进社会保险服务手段信息化。
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