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无忧保失业保险早报：资料图片工资未来涨多少？就学入园有啥变化？未来咱辽宁有啥好景点？昨日，在省十一次党代会上，不少与会代表谈及上述问题。本报就您最关心的收入、教育等问题采访了一些代表省十一次党代会代表、省人力资源和社会保障厅厅长刘铭刘铭说：到十二五末期，职工平均工资达到或超过全国平均水平。在岗职工平均工资年递增10%，到十二五末期，在岗职工年平均工资达到5万元。昨日，省十一次党代会代表、省人力资源和社会保障厅厅长刘铭在接受采访时这样表示，我省将逐步缩小工资收入差距，到十二五末期，职工平均工资达到或超过全国平均水平。刘铭介绍，在十二五期间，我省要逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重。同时，将进一步健全符合机关、事业单位和企业不同特点的工资收入分配制度，工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制逐步健全。此外，我省将进一步深化事业单位人事制度改革，逐渐规范人员聘用制度，完善岗位管理制度，推进公开招聘制度，加强事业单位法规建设。深化职称制度改革，逐步建立以职业分类为基础的职称框架体系，以能力、业绩为导向的职称评价机制，以社会管理和公共服务为核心的职称管理制度。我省将新增城镇就业400万人以上刘铭介绍，十二五期间，全省实现新增城镇就业400万人以上，农业富余劳动力转移就业250万人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。十二五期末三次产业就业结构达到31：27：42。十二五期间，全省城镇职工基本养老保险、城镇职工和居民基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保人数分别达到1708万人、2100万人、804万人、750万人和631万人，企业退休人员基本养老金水平力争达到全国平均水平。城镇职工企业养老保险实现规范省级统筹，城镇基本医疗保险实现完善市级统筹，逐步向省级统筹过渡。随着我省经济的快递发展，对企业管理人才、高技能人才需求量加大，但却面临人才短缺的窘境。为此，我省将不断壮大人才队伍，到十二五末期，全省人才总数达到680万人，企业经营管理人才达到120万人，专业技术人才达到313万人，高技能人才达到100万人，高技能人才占技术工人总数的比例达到25%，农村实用人才达到78万人。刘铭说，十二五期间，我省将培训城镇失业人员100万人、农村转移劳动力100万人。培养中级技术工人20万人、高级工10万人、技师4万人、高级技师1.5万人、预备技师1.5万人，职业资格鉴定170万人次。到2015年底，每个地级城市建设公共实训基地1~2个。培养40万名高技能人才，其中技师以上人才7.5万人；职业资格鉴定160万人次。我省将建设50个高技能人才培养基地，每个市建设1~2个高技能人才公共实训基地，重点建设50个与老工业基地振兴相关的培训专业，打造20个精品培训品牌，建立30个技能大师工作站。招募三支一扶计划高校毕业生4000人。
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