天津8措施促就业确保高校毕业生就业超9成

无忧保失业保险早报：从市人力社保部门了解到，日前天津市召开就业工作会议，人力社保部门将实施更加积极的就业政策，实现全年新增就业45万人，城镇登记失业率控制在3.8%以内。为此天津市将重点采取八项措施促进就业。

加强财政支持加大岗位开发

天津市将实施更加有利于促进就业的财政支持政策，公共财政支出将向中小企业和劳动密集型产业倾斜；实施更加有利于促进就业的税收优惠政策，对劳动者自谋职业、自主创业以及企业吸纳就业，依法落实减免税优惠；实施更加有利于促进就业的金融扶持政策，鼓励金融机构对劳动者创业提供小额担保贷款服务，增加小企业融资渠道，促进企业增加就业。

同时，天津市还将加大岗位开发力度，提高新增就业人员在城镇单位就业的比重，鼓励企业与员工建立长期稳定的劳动关系。

对困难家庭大学生实行重点就业援助，对离校未就业毕业生，纳入失业人员统一管理，确保今年高校毕业生就业率保持在90%以上；确保零就业家庭至少一人就业，其他困难群体安置率达到80%以上。实施百万技能人才培训计划，完善职业资格证书制度，严格职业准入，启动30个新职业标准研发工作。开发技能培训包，今年重点在机械、冶金、电子、现代服务业等行业开发100个职业的技能培训包，提高技能培训的效率和质量。

规范劳动关系均等帮扶政策

天津市还将加大劳动合同签订力度，规范劳动关系管理，在各类企业普遍建立劳动合同制度，从新增就业人员抓起，跟踪劳动合同签订情况，使企业与员工形成长期稳定的劳动关系。制定劳务派遣管理办法，整顿劳务派遣市场，建立工商注册与登记备案联动机制，严格落实同工同酬、同岗同险，按时足额发放工资、缴纳社保，切实保障派遣人员权益。

加大公共就业服务力度，促进人力资源服务规范高效。加快人才市场和劳动力市场资源整合，健全城乡劳动者平等就业制度，形成就业促进、失业管理和困难群体帮扶政策均等化。加强人力资源服务标准化建设，提升城镇社区就业服务平台水平，大力推动村建站工作，到年末，全市3859个行政村全部建立劳动保障工作站，就业服务、岗位信息入村进户。同时还将加大就失业监测力度，建立健全长效防范机制。启动失业动态监测工作，加强失业预警和应急机制建设，完善失业调控工作体系，规范失业保险管理，完善保障失业人员基本生活、预防失业、促进就业三位一体的功能框架。修订失业保险条例，将行之有效的失业保险促进就业的政策措施纳入地方性法规。

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