何时才能使劳动者有尊严？

无忧保失业保险早报：尊敬的领导：申请人石宝明，男，现年四十八岁，一九八一年被洋县邮电局招收为投递员，现茅坪邮政所负责人，连续工龄30年。申请人鲁军，男，现年四十岁，一九八六年被洋县邮电局招收为投递员，现任新铺邮政所负责人，工龄25年。申请人李欣荣，男，现年三十九岁，一九九五年被洋县邮电局招收为保安员，现任黄家营邮政所负责人，连续工龄17年。申请人张全成，男，现年三十二岁，二00五年被洋县邮政局招收为投递员，现任华阳邮政所负责人，工龄7年。《劳动和同法》实施三年来，一直没有和我们签订劳动合同，二00八以前我们签过四次合同，我们多次找单位领导无果，劳动合同没签，社会保险也没有，二0一0年一月至今没有给我们发一个月工资，还要求我们填订改变身份的代办合同。我们自从进局的那一天，就扎扎实实、踏踏实实地在自己的平凡的工作岗位上一干就是几年、几十年，曾多次被单位评为先进个人，我们爱局如家，为了邮政事业，我们一心扑在工作上，我们丢下年老的父母、弱小的孩子无法照顾；我们舍弃外出打工的高工资；多少个年夜饭我们只能在所上一个人吃；多少次为了一件无法找到主人的邮件延误时间而返回时在漆黑的夜里步走几十里路、甚至摔得鼻清脸肿。然而换来得却是给我们的如此待遇，按《劳动合同法》规定连续工龄满十年应当签无固定合同，我们四人有三人符合条件，按陕西省邮政用工制度：正式工、聘用工、劳务工，我们什么都不是，却要把我们变为代办员，不签代办协议不发工资，工作上我们再苦再累我们能忍受，这种另眼看待实在费解。1、依据《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》中均有相应规定。2、根据陕西省实施《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》办法，1995年2月26日陕西省人民政府令第13号发布的第三条、第九条、第十四条规定，企业招用的农民工，除农民轮换工实行回乡生产补助金制度外，一律实行社会养老保险制度。3、根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发12号第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。我们因为我们的合法权利受到侵害，我们多次找本单位领导、找本地政府、劳动部门、工会等部门协调未果，洋县邮政局领导为我们的实情作了大量工作，因为没有权利解决我们的问题，如何才能我们的权利得到保障，我们说全部是事实，现恳请贵领导大人对我们的处境作以明察，使我们和其他劳动者一样有自己的尊严，人人平等，个个和谐。呈上！注：张全成：13474497101石宝明：13630204229李欣荣：0916-8452013鲁军：0916-8456028二0一一年三月二十二日

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