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无忧保失业保险早报：广平，这是社保补贴的存折，今天给你送过来。你看看，今年的补贴数是2246元。2010年12月21日一大早，湖北省武穴市花桥镇劳动保障干事吕春芳就来到就业援助对象陶广平的家。吕干事，你看，又麻烦你跑路了。正在给丈夫喂药的陶广平放下手上的碗，略带歉意地招呼着。47岁的陶广平是花桥镇一名享受社保补贴政策的灵活就业人员。自去年她丈夫突患脑中风卧床后，失业多年的她和两个正在读书的孩子就失去了生活来源。在吕春芳帮助下，陶广平很快在家附近的一所学校里做了后勤工作，既有了稳定的收入，还可以照顾家庭。陶广平就业后，吕春芳又为她办理了灵活就业人员社保补贴。1987年，年仅22岁的吕春芳中专毕业后就来到了条件艰苦的基层乡镇，从事计生、妇联、信访等工作。2004年，在花桥镇机构改革后，她开始担任专职劳动保障干事。农村工作20多年，吕春芳已与花桥镇这片热土结下了深厚感情。诞生过多名共和国将军的花桥镇是个大乡镇，耕地少人口多，大多数农村青年初中没毕业，就寻思着外出打工，镇里的中壮年劳动力也多往大城市里跑。由于农村劳动力文化水平低、没有技术，加之盲目外出，很难找到较好的就业岗位。通过深入乡村调查，吕春芳不但建立起了各村劳动力资源信息台账，而且向上级劳动保障部门提出了建立农民工培训基地，组织劳务输出的建议。经过批准，吕春芳联合当地几所有实力的职业技能培训学校，把电脑应用、电焊电工、数控机床、缝纫操作等几个热门专业培训班办到了村里，姑娘小伙挤满了村礼堂。3个月培训结束，拿到技术等级证书的农民们被吕春芳提前联系好的用工单位一抢而光。在与辖区内的信德纺织、南凯服饰等13家劳动力密集型企业建立长期用工合作关系的基础上，吕春芳在镇里建起了农民工培训基地，开展订单式培训，每年有组织地输出劳动力4800余人。毛仁山村的毛金娥家有两个孩子读书，老公腿脚不便，不能下地干活，婆婆患有智障，还拖着个智障小叔子，全家人生活困难。吕春芳鼓励毛金娥参加了免费技能培训，并推荐她到家门口的郭德元服装厂上班，每月1200元的工资，还能照顾到家里，毛金娥终于露出了笑脸。像这样的困难家庭，吕春芳每年都要帮扶数十个。今年35岁的刘良高是花桥镇刘六西村人，6年前学习了机械修理技术后，被吕春芳推荐到深圳一家电子企业工作，月薪3000多元。在积累了一定资金和管理经验后，刘良高萌生了自主创业念头。2009年，在镇党委书记李勇军与吕春芳的共同鼓励下，刘良高投资800余万元，在家乡建起了一所阳光学校。2010年，刘良高被武穴市评为创业之星。谈起这一荣誉，刘良高说：我今天这一切，都是在吕春芳帮助下取得的。乡镇劳动保障干事一手托两头，一头是群众就业，一头是企业发展。个别企业是为我招工，我笑脸相迎；检查用工，我冷落对待。构建和谐劳动关系，是企业持续发展的基础。吕春芳反复与一些企业老板讲法律、谈利弊，动之以情，晓之以理。某五金企业老总尽管给员工工资和福利都很高，但就是不愿为员工参加养老保险。为了让这位老总认清参加社保的好处，吕春芳不但自己去做工作，还请来了市里劳动保障局的同志，终于使这位老总高兴地为所有员工参加了社会保险。2010年，花桥镇规模企业劳动合同签订率100%，养老保险参保率同比上升15.2%，医疗保险参保率同比上升8%，失业保险参保率同比上升6.9%，工伤保险参保率保持在85%以上这些数据，见证了吕春芳的努力。不久前，镇上的一家企业与员工因经济补偿一事发生矛盾。这名员工还鼓动20多名熟练工人一齐跳槽，给企业生产带来影响。吕春芳得知后，邀请矛盾双方坐到一起，请他们互相体谅。她先介绍了国家的相关政策法规，又兼顾双方的责任和权益提出了和解建议，经过3个多小时做工作，终于使双方握手言和，重归于好。不回避问题，不上交矛盾，这是吕春芳处理基层工作的艺术。花桥镇党委书记李勇军这样评价说。作为基层劳动保障干事，为政府分忧，为百姓和企业分忧，这是我的责任。多年来，吕春芳坚守着这样的信念，将服务民生的责任和爱心播撒在了乡村的土壤上。
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