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无忧保失业保险早报：为提高职工队伍的学习能力，促使全局干部职工学习培训形成制度化、规范化，全力打造学习型团队，8月6日，韶关市人社局近200名干部职工参加了每周一课的第一次学习培训活动。
培训由我局事业单位人事管理科科长温建强主讲，他围绕事业单位人事管理有关政策这一主题，就事业单位人事制度改革重要性认识、事业单位人事管理科职能及业务经办流程等进行了详细阐述，并从岗位设置、人员聘用的具体政策要求和操作流程对事业单位人事改革政策进行了解读，促进了与会人员对该项工作的了解。
据悉，此次培训为每周一课学习培训活动的头炮，接下来6周，每周五下午将围绕公务员管理、就业再就业、养老失业保险、医疗和工伤、技工教育和职业能力建设及劳动关系等主题开展业务知识专题培训。届时将结合当前的形势发展，结合业务内容和最新的政策进行解读。使广大干部职工对人力资源和社会保障业务知识能逐步深入了解，促进各部门、科室间的交流学习，使全局上下形成学习工作化、工作学习化的良好氛围。
近年来，为了提高服务水平和我局不断致力打造五型团队、建设五型班子、提升五种能力，着眼于提高干部职工队伍的政策水平和分析、解决问题的能力，在深化干部职工学习方面不断进行探索创新，摸索出了每周一课等学习模式，力求把学习成果转化为工作能力，为深入推进人力资源和社会保障事业全面协调发展起到了重要的促进作用。
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