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无忧保失业保险早报：——人社部第三期处级干部培训班培训侧记
人力资源和社会保障部第三期处级干部培训班在承德开班。图为开班仪式。
4月底的承德，春天姗姗来迟。山野刚刚泛绿，山杏花露出了灿烂的笑容……
春寒料峭之中，一群特殊的学员走进河北省承德市人力资源市场和社保经办大厅，与一线的工作人员亲密交流，详细了解当地人力资源社会保障工作进度情况。大家听得仔细，看得认真，努力寻找理论和实践的结合点。
4月25日至30日，按照部党组的要求，人社部举办了部内第三期处级干部培训班。作为培训的重要内容之一，来自部属单位和山西天镇、安徽金寨、霍山3个扶贫县的54名学员，在部人事司、教培中心的精心组织下，来到承德市，深入一线调研、学习。
基层调研找回工作的使命感
承德市自然资源丰富，历史文化底蕴深厚。近年来，在经济快速发展的同时，承德市的就业和社会保障工作也走在了河北省的前列。
来到滦平县周台子村，学员们深入农户家中了解新农保的推行情况。看到家家户户村民住在宽敞明亮的楼房里，老人享受着新农保和村集体养老双份养老保险，年轻人不出村子就有工作，全村男女老少安居乐业，大家不禁为这座小山村改革开放以来的巨变感到惊奇。
与全国先进基层党组织、周台子村党支部书记范增喜座谈。
周台子村距离承德市区35公里，曾经是个“集体穷、村子乱、民心散、村支书没人干”的落后山村。在以范增喜为新支书的村领导班子的带领下，这个村子艰苦创业、自立自强，短短20年的时间，发展成为经济发展，村镇功能完善，村民生活环境日益优化的全国有名的富裕村。“想民、信民、为民、富民”是范增喜20多年来始终如一的工作信念。范增喜一心为民的事迹，深深打动了每一位学员。失业保险司邓学政感慨地说：“范书记工作信念的8个大字，在我的心中留下了深深的烙印。这正是为人民服务在实践中的具体体现。”邓学政的一番话代表了全班学员的心声。
人社部第三期处级干部培训班成员与周台子村村民进行交谈。
学员一致认为，作为人社战线的干部职工，我们从事的都是服务于百姓的民生工作，工作的好坏直接关系到广大百姓群众的切身利益，关系到党和政府形象和社会稳定。我们应该像范增喜那样，牢固树立全心全意为人民服务的思想，脚踏实地工作，努力为老百姓排忧解难。
课堂教学增强工作的责任感
回到北京，大家进入了系统的课堂学习阶段。3天的课程很紧凑，内容也很有针对性，大家听后感到很解渴。中纪委的张嘉处长，以案说法，娓娓道来，给大家上了一堂生动的党风廉政建设课，进一步增强了大家的党性修养；中央党校的李建华教授，结合自然科学和社会科学的实例，把枯燥的系统科学理论融会贯通到当前改革开放的实践中，极大地开阔了大家的视野……通过课堂培训，学员们提高了统筹兼顾、立足长远的战略思维能力，进一步树立了以人为本、和谐发展的理念。
人社部第三期处级干部培训班成员在认真听课。
在课堂授课互动中，养老保险司司长蔡振红结合汶川地震期间他在四川绵阳市挂职时的体会，谈干部如何成长，使大家深受启发。农村社会保险司汪圣军在小组发言中说出了大家的心声：“在危难的时候，在百姓的眼中，领导的职位已经不是一种待遇和荣誉，而是一种责任和义务。通过这次培训，我感觉到，作为一名处级干部，不仅自己要活得有意义，更要使自己岗位存在得更有意义。通过勤奋努力，最大限度地提升自身能力，最大限度地发挥岗位存在的价值，在服务于民生工作中，把岗位效应无限放大，这样的人生才有意义。”
专题交流提升岗位工作能力
“作为一名处长，如何更好地提升自己的工作能力，适应竞争上岗要求”，不仅是大家关注的热门话题，也是本次培训班的一个培训重点。
为了帮助大家增进对当前用人制度中竞争上岗的理解，人事司司长王志明专门给大家讲了一堂生动的人事制度课。王志明不仅系统地介绍了当前我国的人事管理制度以及新部人事制度的有关内容，还就如何具体提升能力和大家进行了深入交流，极大地调动了学员干好工作的信心。一堂课下来，讲者细致入微，听者获益匪浅。
除了讲解，培训班还就如何提高竞争上岗能力进行了小组讨论。在讨论中，参加过部竞争上岗考试并获得成功的几位学员，主动交流了体会和收获。通过讨论交流，全体学员对竞争上岗形成了一致看法：竞争上岗制度的推行，符合我国的人才发展方向，有利于选拔更多的优秀人才，应该在坚持的基础上，不断完善，使之更加合理。
通过一周的现场学习、课堂学习和交流研讨，学员普遍认为，通过这次培训，头脑得到洗礼，思想得到升华，能力得到提高，友谊得到增强。大家深深感受到，作为人社部的处级干部，岗位责任重大，服务民生使命光荣。学员们纷纷表示，这次培训学习让自己找到了事业和人生的新起点。大家将满载收获和希望，以全新的精神面貌，投入到工作当中。
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