合肥积极推进减负企业落实政策效果显著

无忧保失业保险早报：每月减负上千万两项补贴送温暖

为积极帮助企业应对当前金融危机的影响，安徽合肥市劳动保障局积极贯彻落实国家、省减轻企业负担、稳定就业局势多项帮扶政策，真正做到“保企业、保增长、保就业、促稳定”。截至目前，合肥已认定183户困难企业，涉及在职职工10.42万人，其中第一批38户困难企业，职工5.26万人；第二批145户困难企业，职工5.16万人。目前，该市各项帮扶政策正在积极推进，取得阶段性成果。

两缓三降社保费

从4月1日起，合肥已对10527户企业失业保险参保单位缴费费率由2%降为1%；3160户企业的工伤保险缴费费率在原费率基础上降低30%；10348户企业的生育保险缴费费率由0.8%降为0.7%。按降低后费率计算，每月共减轻企业负担1011万元，其中少缴失业保险费807.4万元、工伤保险费139.2万元、生育保险费64.4万元。

截至4月底，22家企业已缓缴保险费7616万元，其中，缓缴养老保险费6996万元、医疗保险费620万元。

培训和岗位补贴

第一批38户困难企业，培训补贴已从就业专项资金中预拨1440万元给企业；岗位补贴已从失业保险基金中拨付534万元给7户企业，其余31户困难企业正在抓紧拨付。第二批145户困难企业，已安排从失业保险基金中支付2607万元作为岗位补贴；培训补贴所需资金企业按上级规定先从职工教育经费中列支，不足部分由市财政从就业专项资金中据实拨付。

近日，市劳动保障局牵头召开第二批减负企业落实政策工作会议，进一步明确了困难企业培训补贴、岗位补贴，缓缴、降低社会保险费等一系列减负政策的申请办理程序，对两项补贴资金的使用和管理提出了具体要求，为帮助企业应对金融危机提供实实在在的帮助和支持。

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