无忧保失业保险早报:聚餐他们摆好桌椅就得走人
6名中学保卫,工作多年始终感觉低人一等;因工资太低目前已申请劳动仲裁
六盘水市二中几名保卫人员向劳动监察部门提出劳动仲裁申请,要求学校签订有效《劳动合同》,上调工资达到该地区最低工资标准600元。日前,六盘水市劳动和社会保障局已受理此案。工作多年,工资太低没保障
麻文水是这些保卫人员的代表。他告诉:他们原是下岗职工,企业破产后,在六盘水市二中谋求了门卫一职。自2000年工作以来,他的工资从最初的几十元只涨到现在的360元,根本达不到当地工资收入的最低标准600元。并且,工作期间,校方未予他们以公正待遇,工作了七八年,至今,学校未给他们购买过养老保险、住房公积金和失业保险金等社会福利。麻说,在校领导的眼里,他们就是一群“跑腿”的短工。
50多岁的黄家成告诉:在该校工作,始终感觉低人一等。据黄介绍,逢年过节,学校都会组织教职员工聚餐,给他们安排的任务是摆好桌椅板凳。开席时,就通知他们走人,就连中秋节,月饼都不发一个。这让他们甚是心寒。上书没回音,提出劳动仲裁申请
黄告诉;2007年11月11日,他们6个保卫人员联名给该校领导上书。
希望学校能按《劳动法》的要求,与之签订有效的《劳动合同》,把他们的工资收入上调一点,达到该地区的最低工资线,补发节日加班费。
然而信发出后却迟迟没有回音。今年4月,他们几人于是向劳动监察部门提出劳动仲裁的申请。可是,他们没想到,今年8月、9月,他们连360元的工资都没领到,承包学校后勤工作的林某还对他们表示:如果不撤诉,一分钱都得不到。校方答应上调工资,但拒绝补发加班费
就几名保卫人员的说法,与六盘水市二中校长樊国庆取得联系,樊校长表示自己正在省城学习,安排办公室主任张开成接受采访。
张主任承认:这些保卫人员在该校工作多年,工资收入都不高。“但是,接到他们的反映后,校方专门召开会议,答应将工资标准上调到当地的最低工资线,并给他们买养老保险,签订有效的劳动合同。可他们又提出赔偿问题,要求我们支付之前的节日加班费以及各种补贴,这我们不能接受。”张解释不能接受的原因是:学校是财政拨款,没有预算外的开支。但张主任一再表示:只要不将事情弄大,合理要求校方一定会酌情处理。
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