关于失业保险金的三个注意点

　　无忧保失业保险早报：随着社会的发展，员工离职已经不是新鲜事了。有的员工是跳槽，但也有的员工是暂时失业了。这个时候，很多员工会关心能不能领取失业金。失业保险，是我们缴纳的社会保险之一。平时交了，是履行义务，那么等失业了，就该有享受的权利。

　　然而，在现实中也有部分员工满怀期待地到社会保障部门申请领取失业保险 ，由于这样或者那样的原因，无法领取到失业保险金。今天，我们就和大家一起将一下，领取失业保险金的三个注意点。

　　关注一，必须是非本人意愿中断就业。如果是自己辞职的或者是合同到期不愿意和单位续签的，是不符合领取条件的。所以小伙伴们在准备主动离职的时候，可要想清楚了。还有一种情况，用人单位和员工协商解除劳动关系的。这个时候在拟定协议书的时候，一定要写明“用人单位提出与员工协商解除”而不能含煳不清。

　　关注二，失业前必须缴纳失业保险费满一年以上。这个道理大家应该好理解，没有履行缴纳的义务，就想来享受权利，天底下哪有这样的好事？所以，作为劳动者在单位工作期间，必须督促用人单位按月缴纳社会保险费，这里面不但有养老、医疗待遇，还有失业、工伤、生育待遇。

　　关注三，失业后及时领取。在单位工作期间没有缴纳社保费的，单位应当补缴。但是，领取的时候，大家可注意号，没有补领一说。社保的失业保险金的发放原则是“当月申请，次月领取。”比如一位小伙伴1月份失业了，但是没有及时去申领，直到5月份才去领取。那么这个小伙伴只能从5月份开始领取失业保险金，虽然他1月份开始就失业。

　　另外，还要积极找工作哦。目前，全国各地的失业保险金都低于当地的最低工资标准。上班后，不但领取的工资比失业保险金高，而且工作期间还缴纳了社会保险费，以后的保障又多了一层哦！

　　外地创业者无法自己缴纳个人社保？离职跳槽者生怕社保断缴无法买房？自由职业者又怕因为没社保孩子上学受影响？这些问题无忧保统统给你解决，只需手机3分钟操作，保你社保不断缴，让你生活有依靠！

　　小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515