0571-22931819
农民工失业保险政策说明
【导读】农民工是指进城务工的农业户口人员，其是我国特有城乡二元体制的产物，是我国社会发展过程中产生的一个特殊社会群体，其对于城市发展与艰涩发挥了重要的作用。为了确保外出务工农民工合法权益，确保其失业之后在城市的基本生活，我国失业保险政策规定，用人单位必须按照规定为农民工参加失业保险。下面我们就来为大家详细说明农民工失业保险政策。
一、农民工无需缴纳失业保险费用
根据我国失业保险条例规定，用人单位必须按照规定为职员参加失业保险，包括农民合同制工人。但农民工本人不缴纳失业保险费用，城镇职工本人需要缴纳失业保险费用。但因各地方情况不同，具体情况按照本地方失业保险政策执行，例如广东省最新颁布实施的《广东省失业保险条例》规定，用人单位招用的农民制合同工本人必须缴纳失业保险费用。
二、农民工可以领取一次性生活补助金
根据我国失业保险条例第二十一条规定，单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助金。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《河南省失业保险条例》规定，农民工一次性补助金按其工作时间每满一年发给一个月、最多不超过十二个月的失业保险金标准计发。
三、部分省份农民工可按月领取失业金
为了进一步失业保险制度，切实保障农民工合法权益，部分省份规定农民制合同工只要符合失业保险金领取条件，即可按月领取失业保险金，取消一次性生活补助金。例如《江苏省失业保险条例》规定，取消失业保险户籍限定，无论农村还是城镇劳动者，都一样缴纳失业保险费，享受同样的失业保险待遇。江苏省失业保险待遇与缴费年限挂钩。其中，缴费不满10年的，失业保险金的标准，按照失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费工资的45%确定；缴费20年以上的，按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的50%确定。
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
