陕西省推出符合条件企业可申请稳岗补贴政策 对企业在调整优化产业结构过程中产生的一系列问题,近日陕西省多部门下发实施意见。对于符合条件的企业,每年可按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%申请稳岗补贴。
企业需参加失业保险并足额缴费
咸阳市失业保险经办中心工作人员介绍,2014年以来,企业在调整优化产业结构过程中,对采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍,并保证不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。
补贴政策适用于实施兼并重组的企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业、中小企业、以及经国务院和省政府批准的其他行业、企业。
“失业保险统筹地区实施稳岗补贴的企业应具备多种条件,首先企业上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力。同时,生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策,依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。企业财务制度健全、管理运行规范。”该工作人员说。
同一年内企业只能申请享受一次
据悉,咸阳统筹地区对符合稳岗补贴政策范围和基本条件的企业,每年可按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴,所需资金从失业保险基金中列支。
市失业保险经办中心工作人员介绍,稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关项目支出,不能挪作他用。
同时,同一年内企业只能申请享受一次。对符合失业调控政策的,仍按相关文件执行,对同时符合稳岗政策和失业调控政策的参保单位,补贴总额不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
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