9员工下班乘车回宿舍遭遇侧翻 总包分包互推诿法院认定全担责

9员工下班乘车回宿舍遭遇侧翻 申请工伤须确认劳动关系时间长

一员工按人身损害索赔讨回24万

　　对于因工负伤的员工，尤其是外地农民工，其最好的结局是单位出面为其认定工伤，之后按伤残等级享受相应的工伤待遇，解除其工作与生活的后顾之忧。可是，和刘凯一起受伤的张平、王山等人就没这么顺利。

　　由于没缴纳社保，如果认定为工伤，公司须为他们赔付全部的工伤医疗待遇，所以，公司竭力否认双方存在劳动关系，尽量推脱责任，不为其认定工伤。

　　迫不得已，刘凯退而求其次，以人身损害为由要求公司承担赔偿责任。8月31日，法院判决公司及工程分包人杜生、宋敏共同向刘凯支付医疗护理费和残疾赔偿金等24.6万元。而其他几人，还处于确认劳动关系诉讼阶段，虽想早日拿到赔偿，但何时能拿到钱还是一个未知数。

　　下班乘坐三轮车 车侧翻摔伤九人

　　刘凯、张平、王山等9人，分别来自重庆、河北、四川、安徽。他们都从事古建施工工作，善于修旧如旧，还会一些油漆彩绘手艺，所以经常搭班在各地修建寺庙、城墙。

　　廊坊市香河县人刘凯说，去年年底，他们应宋明的邀请，到北京恒达建筑工程公司总承包的一处寺庙，从事油漆彩画施工。当时，天气比较寒冷，工地上无法住人，宋明就安排一辆农用三轮车专门接送大家上下班。

　　今年3月12日下午6点左右，已经收工的刘凯等9人像往常一样，坐上三轮车就往宿舍赶，但车刚开出200米就发生侧翻，导致每个人都不同程度地受伤。

　　其中，刘凯被诊断为：左耻骨骨折、左坐骨骨折、左骶骨骨折、头外伤后神经反应，全身多处软组织挫伤。

　　公司不申请工伤

　　员工待遇难落实

　　据了解，恒达公司是该寺庙油漆彩画工程的总承包商，承包总价款为55.3万元。该公司总包后将工程发包给不具备相应资质和安全生产条件的天津蓟县农民杜生。杜生又通过二次转包，将工程的劳务分包给不具备相应资质和安全生产条件的宋敏。

　　“按照施工工程相关法律法规，恒达公司将工程转包或分包给不具备用工资质的个人，这些个人所招用的工人属于公司用工。”刘凯说：“我们咨询过律师、法官和工会，知道自己与公司建立了劳动关系，可以由公司出面为我们认定工伤。”

　　而公司不为刘凯等申请工伤认定的原因，是该公司未为他们缴纳社会保险。这种情况下如果他们被认定为工伤，公司须比照《工伤保险条例》的待遇给予这些员工相应的待遇。而这是一笔不小的开支！

　　“我们卡就卡在认定工伤须先确认劳动关系这个前置程序上。公司坚决不承认与我们存在劳动关系，要想确认这层关系只有通过劳动仲裁予以确认。”刘凯说：“现在，张平等8人申请了仲裁，仲裁也确认了劳动关系的存在，但公司不服裁决提起诉讼，这事儿又搁置下来了。”

　　“我们都是外地人，没时间、没金钱跟公司耗下去。而公司往官司上一拖，起码再有半年走不完法律程序。而我们治伤、养伤、养家都需要钱，这些待遇不落实、伤又治不好，上哪儿弄钱去？”王山说。